CCOO sigue reclamando que en el plazo de máximo de seis meses se negocie y se empiece a abonar el complemento de Carrera Profesional.
1.- EL DERECHO A LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
¿Qué es: -La carrera profesional horizontal, según dispone el art. 16 del EBEP, es un derecho del personal empleado público “que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
¿Dónde se reconoce?: -En la LOPJ desde diciembre de 2018 tras una modificación de la propiciada por propuestas de enmiendas formuladas por CCOO y algún sindicato más, el derecho del personal de la Administración de Justicia a la carrera profesional y a su retribución complementaria. (artículo 447 para el cuerpo de LAJ y art 516 para el resto).
¿Cuáles son las obligaciones del Ministerio de Justicia?: El Ministerio de Justicia está obligado
establecer, mediante Real Decreto y previa negociación con las organizaciones
sindicales, los criterios, requisitos y las cuantías iniciales del complemento
de carrera profesional que será igual para todos los cuerpos con independencia
de dónde presten sus servicios. (artículo 519)
2.- ACTUACIONES DE CCOO DIRIGIDAS A QUE SE PAGUE EL COMPLEMETO
1.-ESTUVIMOS CERCA DE CONSEGUIRLO EN 2021
Gracias a las presiones realizadas por CCOO se alcanzó en septiembre de 2021 un preacuerdo entre el ministerio y las organizaciones sindicales en el que se incluía el siguiente texto:
Las partes firmantes se comprometen durante el año 2022, a estudiar y
desarrollar las bases de un sistema de carrera para el personal al servicio de
la Administración de Justicia, conforme a lo establecido en la LOPJ. En este
sistema se contemplarán mecanismos de progresión que permitan al personal
funcionario avanzar y consolidar mejoras de carácter profesional y retributivo.
-La intervención del Ministerio de Hacienda provocó la modificación a la baja de este y otros puntos del preacuerdo de septiembre de 2021 (motivo por el que CCOO no firmó el acuerdo definitivo de diciembre del mismo año)
-A resultas de esto CCOO, junto a estos sindicatos, convocamos una gran manifestación en Madrid, el 20 de noviembre de 2021, bajo el lema “LAS MINISTRAS DE JUSTICIA Y HACIENDA VULNERAN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA” en la que conjuntamente rechazábamos estos recortes del preacuerdo de julio que afectaban, además de a la carrera profesional a muchos otros derechos del personal que trabaja en la administración de justicia.
-CCOO propuso al resto de sindicatos
continuar adelante con las movilizaciones, pero
el resto de sindicatos (CSIF, STAJ, UGT Y CIG) decidieron firmar un acuerdo en
el que se renunciaba a una gran parte de lo previamente conseguido e
incumplido por el Ministerio de Justicia. CCOO no firma el acuerdo.
2- CCOO VUELVE A INTENTARLO EN ABRIL DE 2022
CCOO propone en al resto de los sindicatos la presentación de un
escrito conjunto para forzar legalmente al Ministerio de justicia a negociar en
aplicación de artículo 34 de EBEP que le
obliga a convocar la mesa sectorial de negociación a instancia de las partes
legitimadas.
CCOO, STAJ, CIG Y ELA hicimos la solicitud, pero CSIF Y UGT no
se unieron perdiendo así la oportunidad de presionar al Ministerio para el
cumplimiento de sus obligaciones legales.
3.-COO PROPONE ENMIENDAS PARA INCLUIR EL COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL EN LA TRAMITACIÓN DE LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA
CCOO hemos presentado en el Congreso, entre otras decenas de enmiendas para defender y mejorar las
condiciones de trabajo del personal de Justicia, la siguiente enmienda
relativa a la carrera profesional: “Nueva disposición adicional. Carrera
profesional En el plazo de seis meses, previa negociación colectiva, se establecerá
la cuantía del complemento de carrera profesional al que se refieren los
artículos 447, 495 y 516 de esta Ley. Su
abono se producirá con carácter retroactivo desde el 1 de Enero de 2022.
Ninguna propuesta de
enmienda a la LEO sobre este derecho a la carrera profesional ha sido
presentada por ningún otro sindicato. Lamentablemente, nuestra
propuesta no ha sido acogida por ningún grupo parlamentario del Congreso, por
lo que volveremos a insistir en el trámite parlamentario del Senado donde
esperamos el apoyo de todos los sindicatos representativos en la Administración
de Justicia.
4.- LA CARRERA PROFESIONAL Y LA NEGOCIACIÓN DE LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA
El Ministerio incumple el compromiso de convocar la mesa sectorial para poner en marcha las reformas organizativas y procesales del proyecto “Justicia 2030” y en consecuencia se convocan movilización por todos los sindicatos menos ELA en noviembre y diciembre de 2022.
. CSIF (sindicato mayoritario). decidió, para sorpresa de CCOO, convocar en solitario una concentración ante el Ministerio de Justicia el día 30 de noviembre, ignorando las conversaciones tenidas con CCOO para aunar fuerzas, consensuando las movilizaciones e incluyendo en la plataforma reivindicativa la mejora además de la propia LEO, la mejora en los concursos de traslado y promoción interna, de las RPTs y reglamento de los nuevos Registros Civiles y, también, de la carrera profesional
Ante la actuación del CSIF, CCOO, STAJ, UGTY Y CIG convocamos manifestaciones en los centros de trabajo incluyendo también la negociación de la carrera profesional entre las reivindicaciones conjuntas.
Finalmente, ante la presión, el Ministerio de Justicia convocó el grupo de trabajo de carrera profesional (recordamos que sin la presencia de CCOO) lo que fue suficiente para que CSIF, STAJ, UGT y CIG renunciaran a la exigencia de negociarla en la Mesa Sectorial
CCOO, en aras al
mantenimiento de la unidad sindical, nos vimos obligados a aceptar la
imposición del resto de sindicatos de eliminar la carrera profesional de la
plataforma reivindicativa conjunta, quedándonos en solitario en defensa de este
derecho regulado, pero no reconocido, para el personal de la Administración de
Justicia.
5.- REUNIONES DEL GRUPO DEL TRABAJO DE CARRERA PROFESIONAL
Los sindicatos firmantes del acuerdo de
diciembre de 2021 han seguido reuniéndose con el Ministerio para tratar este
tema sin que se haya informado a los trabajadores y trabajadoras de los avances
en este tema.
CCOO sigue exigiendo al
Ministerio de Justicia que convoque de inmediato la Mesa Sectorial, con
presencia de todos los sindicatos, y negociar el establecimiento en la
Administración de Justicia de la carrera profesional, pues allí en la mesa
sectorial donde debe llevarse a cabo la única negociación válida.
LA CARRERA PROFESIONAL
SIGUE SIENDO UNA REIVINDICACIÓN FUNDAMENTAL
PARA CCOO Y ASÍ LO SEGUIREMOS EXIGIENDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA
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