REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA SOBRE BASES DE OPOSICIONES DE TASA DE REPOSICIÓN 2020-2021-2022
Antes
de entrar al orden del día, hemos trasladado que desde el punto de vista de CCOO el
Ministerio de Justicia vulnera el derecho de negociación colectiva y el
fundamental de libertad sindical al incumplir la normativa legal y las
resoluciones judiciales en muchos temas como por ejemplo, la omisión de la promoción
interna en la estabilización o el no negociar la carrera profesional pedido por
la mayoría de esta parte de la mesa o la ley de Eficiencia Organizativa o el
teletrabajo. Y que seguimos asistiendo a las mesas de negociación pero la
actuación del Ministerio está demostrando su falta de credibilidad y de
confianza.
Con
menos de 48 horas de antelación a la reunión, el Ministerio de Justicia nos remitió
las bases que prácticamente son las mismas que las de las oposiciones de la
convocatoria 2017-18, pero con
importantes cambios que pasamos a resumir.
Los
más relevantes son las siguientes:
v Reserva
de Nota: Tras
adelantarnos la voluntad en la anterior reunión de la posibilidad de tener en
cuenta la reserva de la nota obtenida en los exámenes de la OPE 2017-18 para
los exámenes del turno de reposición ahora nos trasladan la imposibilidad de
aplicarse al tratarse de procesos de oposición y concurso-oposición
incompatibles en este sentido, al no existir fase de concurso en la ope de tasa
de reposición.
La justificación del Ministerio no nos
vale a CCOO
y la nota que se ha sacado, demuestra los conocimientos y no tiene nada que ver
con que haya o no fase de concurso. Además, aunque el Ministerio sí tiene
intención de aplicarla al concurso-oposición de la tasa de estabilización, hay
que tener en cuenta la ínfima cantidad de plazas que se van a ofertar en este
sistema y esta reserva de nota era una manera de salvar el perjuicio ocasionado
a los opositores de la convocatoria de la ope 2017-18 que se quedaron sin
plaza.
Salvo
que sea ilegal y que esto
sólo debería decirlo un informe jurídico
de Función Pública, debe mantenerse en la forma en que acordemos. La
reserva de nota puede establecerse en estas bases independientemente de lo que
pongan las bases anteriores.
Desde CCOO seguimos reclamando la reserva de nota de cada uno de los ejercicios de
la ope 2017-18 y solo aceptaremos una respuesta negativa basada en informe
jurídico que lo impida.
Si
no hay informe jurídico es solo falta de voluntad y un engaño de lo transmitido
en la anterior reunión. Sería un ataque injustificado a los cientos de personas
que ya han demostrado su conocimiento del temario.
v Reducción
de tiempo y número de preguntas:
tanto para el segundo examen de tramitación y el segundo y el tercero de
gestión, se reducen tanto la duración del examen como el número de preguntas a
la mitad.
v Nota
de corte: También
reducen el cálculo de la nota de corte, pasando de un mínimo de 10 opositores que
saquen un 60% de la nota máxima a 8 y un 60% en los cuerpos de gestión y
tramitación y a 5 y a un 60% en el cuerpo de auxilio. Además, limitan a 3
opositores por plaza convocada en cada ámbito para superar el segundo examen en
los cuerpos de gestión y tramitación, mientras que para el tercero de gestión
bastará con un 50%.
Desde CCOO hemos reclamado que ya que la
realización de todos los exámenes el mismo día entraña una mayor dificultad que
se ponga una nota mínima del 50% en todos los ejercicios. Y que se reduzcan las
penalizaciones por pregunta mal contestada porque al ser menos preguntas (se
reducen de 20 a 10) y duplicarse tanto la puntuación por pregunta acertada y la
penalización en los segundos exámenes de tramitación y gestión, se corre el
riesgo de que fallando 3 preguntas se quede fuera por no superar la nota
mínima.
Para CCOO, es una barbaridad la
realización de todos los exámenes del Cuerpo de Gestión en un solo día. Para su
agilización hemos reclamado reducir de 100 a 50 las preguntas del primer examen,
las cuales sigue manteniendo en el borrador.
v También corrigen en la propia reunión eliminando del borrador la posibilidad de
que las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con
discapacidad no acrecerán al cupo general.
v También reducen a la mitad otros plazos como el de presentar la
documentación y la solicitud de destinos pasando de 20 días hábiles a 10.
v Tampoco incluyen ni nos han dado
traslado del número de plazas distribuidas
por ámbitos que convocan las plazas.
Hemos
hecho otras reclamaciones entre las que destacamos las siguientes:
·
Que
se establezcan más sedes de examen como
por ejemplo en Ceuta y Melilla, además de en otras localidades independientemente
de si existe o no un Tribunal Delegado para evitar numerosos traslados y gastos
excesivos, así como acumulación de demasiada gente en las sedes de examen.
·
El borrador
propuesto establece la “elaboración de
una relación de posibles personas candidatas para el nombramiento como personal
funcionario interino” sin determinar qué criterios ni cómo se llevará a
cabo. CCOO
ha reclamado otra redacción más concreta que no dé falsas expectativas y que se
lleve a cabo a una actualización inmediata de todas las bolsas con los méritos
que se obtengan en esta convocatoria de ope y la apertura y actualización inmediata
de la bolsa en todos los ámbitos.
·
Que
se garantice a las personas del turno de discapacidad la adaptación del puesto de trabajo de su primer destino.
·
También
hemos reclamado la supresión de las bases de la exigencia de que, en caso de embarazo
de riesgo, parto, enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra
circunstancia de carácter excepcional por la que obligatoriamente la
realización de las pruebas que hayan sido aplazas deba ser antes de la
publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. CCOO ha
reclamado que en ningún caso se impida
la realización de las pruebas por impedimento derivado de cualquiera de estas
situaciones.
·
También
hemos solicitado que se permita presentarse a las oposiciones del Cuerpo de
Gestión, con 3 años de Grado en Derecho,
al igual que se permite el presentarse
con la diplomatura de cualquier otro título universitario. El fundamento es
que según el art. 475 de la LOPJ, la titulación exigida para el acceso a este
Cuerpo es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico
o equivalente.
·
Que
la puntuación de la valoración del
conocimiento de las lenguas oficiales de las CCAA y del derecho foral vasco,
se publiquen las notas antes de la oferta de destinos al personal que supere el
proceso selectivo.
·
Para
resolver los posibles problemas por
plazas que queden sin cubrir, hemos reclamado que las personas aprobadas
sin plaza puedan hacer valer su calificación de aprobadas en otro ámbito
territorial en el que hayan quedado plazas desiertas mediante solicitud al Ministerio
de justicia y que fueran incluidas en el orden que corresponda según su
puntación.
·
Estos
problemas se dieron en la ope de 2017-18 con el Cuerpo de Gestión a
consecuencia de la corrección del Tercer
ejercicio de Gestión. Respecto a este ejercicio hemos reclamado que se
publiquen previamente unos criterios objetivos de corrección y un temario
específico para las preguntas que puedan ser objeto del mismo y que se liberen
a los miembros del tribunal para llevar a cabo la corrección adecuada de los
temas de desarrollo.
Desde
el Ministerio de Justicia se comprometen a mandarnos la semana que viene el desglose de plazas por territorios y a revisar las propuestas
realizadas y a
trasladarnos unas nuevas Bases y poder seguir negociándolas en el mes de septiembre,
convocándonos sin mucha seguridad a una reunión por videoconferencia para el
próximo jueves o viernes.
TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA:
También han
adelantado otras informaciones relativa a la promoción interna:
ü Promoción
interna 2019-2020 y 2021,
ya convocada y a la espera de publicarse los admitidos y excluidos, aunque no
lo acaban de asegurar, el Ministerio de Justicia sigue trasladando que los exámenes
tanto del Cuerpo de Gestión y de Tramitación se celebrarán el 8 de octubre, el
mismo día para los 2 cuerpos y como fecha límite, aseguran que finalizaría en
enero de 2023.
ü Respecto a la convocatoria de Promoción Interna del año 2022 se convocará en
abril 2023 y se resolverá antes de la oposición de tasa de reposición acumulada
2020-2021-2022 para que tengan preferencia a la hora de adjudicarse las plazas.
CUERPOS
ESPECIALES:
Respecto
al concurso de traslado de Médicos Forenses nos aseguran que se convocará previo
al proceso de ope de estabilización de este Cuerpo pero no pueden decirnos
ninguna fecha.
También
esperan darnos traslado de las bases de la ope de los Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología
y Ciencias Forenses, junto con las modificaciones de las de los Cuerpos
Generales, que serán muy similares con la salvedad de la Comisión de Selección
respecto de la cual deberán determinar los componentes ésta antes de
remitirlas.
Para cualquier consulta o ampliar información, no dudéis en contactar con alguna de nuestras secciones o seguidnos en nuestro blog: http://ccoojusticiaeuskadi.
Edozein kontsulta edo informazio gehiago nahi izanez gero, jar zaitezte harremanetan gure ataletako batekin edo gure blogean: http://ccoojusticiaeuskadi.
Telegram: https://t.me/cocojuseus Blog: http://ccoojusticiaeuskadi.
Araba 945.004.917 - Bizkaia 944.016.522 - Gipuzkoa 943.004.359
* junta-ccoo@justizia.eus * CCOO.b@justizia.eus * CCOO.gi@justizia.eus
Facebook: Facebook CCOO Justicia Euskadi
Twiter: @CCOOEUSKADIJUST