- El punto de retribuciones del orden del día es “Análisis del impacto retributivo derivado de los documentos” elaborados en los grupos de trabajo (Impacto de las leyes de eficiencia y Teletrabajo) y hasta el momento de elaborar esta información no hemos recibido ninguna propuesta de subida retributiva
Para CCOO es irrenunciable un incremento económico equiparable al del cuerpo de LAJ para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración e igual para todos los territorios, transferidos o no transferidos y no suscribiremos ningún documento que no venga acompañado de un incremento retributivo en este sentido.
La convocatoria de la Mesa Sectorial se ha recibido a las 12,35 horas del día de hoy a través de un correo electrónico con el siguiente texto:
Se convoca reunión de la mesa sectorial de la Administración de Justicia, el día 21 de febrero de 2024, a las 12 horas, que tendrá lugar en la sede el Ministerio calle San Bernardo 45, Biblioteca II, con el siguiente orden del día:
1.-
Toma en consideración y aprobación, en su caso, de los documentos elevados por
los grupos de trabajo; (Real-Decreto-ley, 6/2023, de 19 de diciembre,
disposición adicional novena y disposición final sexta)
2.-
Análisis del impacto retributivo derivado de los documentos anteriores.
3.- Negociaciones de los aspectos del proyecto de LOEO que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios.
Los
documentos a los que se refiere el primer y segundo punto de orden del día
pueden verse en los siguientes enlaces:
Documento de Impacto de las Leyes
de Eficiencia (Disposición Adicional novena)
Documento de Teletrabajo
(Disposición Final sexta)
Es una buena noticia que el Ministerio de Justicia incluya por primera vez en la mesa de negociación desde que comenzó el conflicto en Abril de 2023 el tema retributivo y que asimismo se incluya la negociación de la LOEO, pero insistiremos en un calendario para la negociación también del resto de materias que nos llevaron a la huelga como la Carrera Profesional, el Reglamento y RPT del Registro Civil y la eliminación de los grupos de población, y un plan de actuación que ponga al día los retrasos provocados por la huelga
NO ACEPTAREMOS UNA OFERTA ECONÓMICA INSUFICIENTE Y EXIGIREMOS AL
MINISTERIO DE JUSTICIA UNA PROPUESTA RETRIBUTIVA QUE RECONOZCA NUESTRA
PROFESIONALIDAD, ESPECIALIZACIÓN Y FUNCIONES,
DE FORMA QUE SE NOS DEJE DE TRATAR DE UNA VEZ COMO TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS DE SEGUNDA CATEGORÍA
