Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia OEP 2025. Reclamamos un aumento de plazas de promoción interna y del turno libre.

 

RECLAMAMOS UN AUMENTO DE PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA Y TURNO LIBRE EN LA OEP 2025

MESA SECTORIAL: Ataque sin Precedentes al Personal Interino y Sustituto

   

ATAQUE SIN PRECEDENTES AL PERSONAL INTERINO Y SUSTITUTO

Un nuevo ataque sin precedentes del Ministerio de Justicia a los trabajadores y trabajadoras: ahora pretenden precarizar aún más si cabe al personal interino y sustituto y abren la puerta a que no se nombre interino/a para cubrir las vacantes y ausencias.

Mesa Sectorial el día 21-02-2024 con negociación retributiva

  

Tras la presión de CCOO anunciando movilizaciones si no se iniciaban las negociaciones, el Ministerio de Justicia convoca mesa sectorial para el miércoles, 21 de febrero, e incluye por primera vez las retribuciones como punto del orden del día

16.01.2023 Reunión del grupo de trabajo sobre funciones en el Ministerio de Justicia.

 

Primera reunión de los grupos de trabajo sobre nuevas funciones y teletrabajo

El Ministerio de Justicia no acepta la propuesta realizada en solitario por CCOO de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva de los cuerpos generales y especiales

  

El Ministerio de Justicia no acepta la propuesta realizada en solitario por CCOO de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva de los cuerpos generales y especiales

Mesa Sectorial 10.1.24. El MJU nos convoca sin una propuesta de incremento retributivo ni de carrera profesional

 

El Ministerio de Justicia convoca la mesa sectorial para el día 10 enero y sigue sin incluir la negociación de los incrementos retributivos ni de la carrera profesional

CCOO HEMOS EXIGIDO QUE SE MODIFIQUE EL ORDEN DEL DÍA NEGOCIÁNDOSE CON CARÁCTER INMEDIATO Y PREFERENTE TODAS LAS REIVINDICACIONES QUE PROVOCARON LA HUELGA Y QUE CUMPLAN CON EL COMPROMISO DEL MINISTRO BOLAÑOS EN EL CONGRESO DE NEGOCIAR LA SUBIDA DE LAS RETRIBUCIONES 

MESA NEGOCIACIÓN DAJ 31 DE OCTUBRE DE 2023

MESA NEGOCIACIÓN DAJ 31 OCTUBRE DE 2023

Comunicado conjunto sobre el acuerdo de LAJ y la LEO

 

CCOO Y EL RESTO DE SINDICATOS ADVERTIMOS AL MINISTERIO DE JUSTICIA EN UN ESCRITO QUE OS ADJUNTAMOS QUE:

“O SE INCREMENTAN LAS RETRIBUCIONES DE TODOS LOS CUERPOS, Y SE PARALIZA LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA HASTA QUE SE ALCANCE UN ACUERDO, O HABRÁ HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA”

Mesa sectorial ministerio 16.1.22 sobre LOEO

 

EL MINISTERIO DE JUSTICIA NO PRESENTA NINGUNA NUEVA PROPUESTA DE ACUERDO SOBRE LA LEO 

Mesa Sectorial con Ministerio 11.01.23 Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa

 

CCOO vuelve a reclamar al Ministerio de Justicia el respeto a nuestros Centros de Destino, garantía en las Retribuciones, mejoras en la Promoción Interna, Movilidad Voluntaria a todas las plazas vacantes y el reconocimiento de la Carrera Profesional

CCOO: Reunión de la mesa sectorial sobre las bases de estabilización de cuerpos especiales y LAJs (12 de diciembre 2022)

 

CCOO Y EL RESTO DE SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL VOLVEMOS A ADVERTIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE INCREMENTAREMOS LAS MOVILIZACIONES Y HABRÁ UN GRAVE CONFLICTO EN TODA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, MIENTRAS EL MINISTERIO DE JUSTICIA MANTENGA SU ACTITUD DE NEGARSE A NEGOCIAR LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA (LEO) ANTES DE SU APROBACIÓN DEFINITIVA.

CCOO. Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia: seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia el cumplimiento de la Ley y los Acuerdos.

Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial de negociación: CCOO seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia el cumplimiento de la Ley y los Acuerdos.

Reunión con el Ministerio 21.7.22 sobre bases tasa de reposición ope 2020-2021-2022

 

REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA SOBRE BASES DE OPOSICIONES DE TASA DE REPOSICIÓN 2020-2021-2022

INACEPTABLE PROPUESTA RETRIBUTIVA DE EQUIPARACIÓN DEL DEPARTAMENTO DEL GOBIERNO VASCO

 

INACEPTABLE PROPUESTA RETRIBUTIVA DE LA DAJ, QUE DINAMITA NUESTRO ESTATUTO JURÍDICO A CAMBIO DE UNA EQUIPARACIÓN DIFERIDA EN EL TIEMPO Y CON UN LIMITACIÓN DE PAGO ANUAL DEL 2% O INEXISTENTE SI EL RESTO DE SUBIDAS SUPERA EL 4%.

¡EL SINDICATO ELA VENDIÓ AL COLECTIVO LA PIEL DEL OSO ANTES DE CAZARLO!

CCOO 10.12.21 Reclamación a DAJ convocatoria mesa sectorial asuntos Euskadi

CCOO RECLAMA A LA DAJ CONVOCATORIA DE MESA SECTORIAL. ASUNTOS PENDIENTES DE NEGOCIACION

Ultima hora del Ministerio sobre procesos selectivos y concurso plazas genéricas

INFORMACIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA SOBRE PROCESOS SELECTIVOS Y CONCURSO

En el apartado de ruegos y preguntas de la Mesa Sectorial sobre temas específicos del territorio ministerio,  reunida en el día de hoy el Ministerio ha dado la siguiente información: 

Teletrabajo y Expediente Digital: Tras el acuerdo de reparto de 976.000€ a Gobierno Vasco por el Ministerio de justicia, ya no hay excusa para su no implantación.

 

TRAS EL ACUERDO PUBLICADO EN EL BOE DE HOY POR EL QUE SE ASIGNAN AL GOBIERNO VASCO 976.000€, YA NO HAY EXCUSA PARA INICIAR SIN DEMORA LA IMPLANTACIÓN DEL EXPEDIENTE DIGITAL Y EL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE EUSKADI

Videoconferencia MESA SECTORIAL 16 dic 2020. Licencias y Permisos, Comisiones de servicio, Adscripción provisional y Sustituciones Verticales.

 

 

Egun on compañeras y compañeros:

     Tras numerosas peticiones por parte de CCOO de retomar la negociación sobre estas dos resoluciones que se quedaron en un cajón, en el día de hoy hemos mantenido  reunión de mesa de negociación por videoconferencia con la DAJ. Hemos vuelto a insistir  en nuestras alegaciones respecto a la redacción de las nuevas resoluciones que regularían Licencias y Permisos, y Provisión Temporal de puestos de trabajo.

 LICENCIAS Y PERMISOS.

         Tras una nueva lectura por parte de la DAJ de todas las alegaciones que nos solicitaron al texto propuesto para la resolución, nos trasladan que ven lejos un punto de encuentro dada la cantidad de alegaciones presentadas por CCOO y el resto de los sindicatos.

Desde CCOO esperábamos que la DAJ nos presentase qué alegaciones valoraba tener en cuenta,  y sorpresivamente lo único que nos pide es que nos acerquemos al último texto que nos trasladaron, como condición para llegar a un acuerdo.

CCOO ha seguido planteando que se tiene que redactar una resolución que actualice unifique y clarifique los criterios de una resolución tan importante para nuestro colectivo como para la Administración, que no vulnere nuestros derechos y que finalmente nos obliga a presentar demandas contra la administración, demandas que se admiten a menudo puesto que se ajustan a derecho nuestras reivindicaciones.

CCOO reclama a la DAJ que dada su postura nos emplace de nuevo y no se quede en nada la reunión de hoy para avanzar en la redacción final de las normativas, emplazándonos la DAJ para finales de enero de 2021, reiterando que debe producirse una equiparación real con Lakua, como en temas de conciliación con reducción de jornada…

PROVISIÓN TEMPORAL: Comisiones de servicio, Adscripción provisional y Sustituciones Verticales.

 Siguiendo la línea de la otra resolución, nos traslada la DAJ que están de acuerdo con la alegación presentada por CCOO en igualar totalmente las prestaciones económicas al puesto que se cubre en las sustituciones verticales, aunque no ven de momento que las sustituciones se puedan abrir más allá del propio órgano judicial. Seguiremos insistiendo.

MERCANTIL 3 DE BILBAO.

 La DAJ nos traslada que se espera entre en funcionamiento el 31 de Marzo de 2021 a la espera de su publicación en el BOE para su puesta en marcha. Estará formado por 3 Gestores, 3 tramitadores y un auxilio, la misma configuración que el resto de Juzgados existentes. Su ubicación se plantea en Getxo, matizando que es una propuesta transitoria, pensando en ubicarlo en Bilbao, aunque no pueden delimitar en el tiempo la transitoriedad de dicha ubicación. 

OTRAS CUESTIONES

Consolidación de plazas de refuerzo. CCOO, ha vuelto a exigir que se finalice ya el proceso de estabilización de las plazas de refuerzo, contestando que se está a la espera de su publicación en el BOE para su implementación definitiva, que es una mera cuestión administrativa, de que pase todos los requisitos de hacienda, etc. etc...

Ampliación de plazo para disfrutar de los permisos durante el primer trimestre 2021. CCOO ha vuelto a reiterar a la DAJ la ampliación del plazo para disfrutar de los permisos durante el primer trimestre del año 2021, contestando desde la DAJ, que se mantiene al margen de las resoluciones que se han adoptado en otras comunidades y se reitera en su postura de no ampliar este plazo.

Auxilios de Getxo.  Una vez más una reclamación histórica de CCOO tiene recompensa, han acordado el nombramiento de dos auxilios para los mostradores de las UPAD de Getxo, se hará en calidad de refuerzos que empezarían a funcionar a mediados de enero, ante lo que hemos exigido que los contratos tengan al menos una duración de seis meses o un año, a lo que se nos ha contestado que se haría con una duración entre tres y seis meses.

 Nos informan, que se va a proceder a realizar obras en el Palacio de Justicia de Getxo, con el fin de acondicionar las instalaciones y personal que tramita violencia.

Os seguiremos informando...

Para cualquier duda, no dudéis en poneros en contacto con cualquiera de nuestras secciones. UN SALUDO.

Zalantzarik izanez gero, jar zaitezte harremanetan gure ataletako edozeinekin. Besterik Gabe. Agur .

El Ministerio de Justicia acepta algunas propuestas de CCOO sobre el teletrabajo que son todavía insuficientes

Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación del teletrabajo

EL MINISTERIO DE JUSTICIA ANUNCIA VERBALMENTE QUE ACEPTA ALGUNAS DE LAS PROPUESTAS DE CCOO Y OTROS SINDICATOS  Y QUE LA SEMANA PRÓXIMA NOS REMITIRÁ UN NUEVO TEXTO DE LA RESOLUCIÓN CON LA INCORPORACIÓN DE ESAS PROPUESTAS ACEPTADAS

 

Las negociaciones continuarán en el mes de Enero próximo y CCOO hemos insistido en que no haya arbitrariedades, discrecionalidad ni unilateralidad en las autorizaciones de teletrabajo, que se incremente la participación sindical en toma de decisiones, que la administración facilite los medios y su mantenimiento, que extreme la vigilancia de la salud laboral, que todas las administraciones con competencias estén obligadas a implantar el teletrabajo, que se extienda al personal laboral, que se garantice la formación profesional dentro de la jornada laboral y que se eleve el porcentaje de la plantilla que podrá teletrabajar en cada centro

 

En la mañana del día de hoy se ha producido una nueva reunión de la Mesa Sectorial para continuar la negociación del teletrabajo. A pesar de que habíamos enviado nuestras propuestas de modificación del borrador inicial con mucha antelación (ver hoja informativa de CCOO del pasado 1 de diciembre), el Ministerio no ha aportado ningún nuevo documento escrito incorporando las propuestas sindicales a las que ha hecho una referencia somera que se ha comprometido a plasmar por escrito

Aunque comprobaremos lo que se ha aceptado cuando se nos facilite el nuevo documento, de las explicaciones verbales recibidas no deducimos suficientes avances que nos permitan todavía llegar a ningún acuerdo, siendo las principales novedades anunciadas en relación con las propuestas de CCOO las siguientes:

• Se elimina la referencia a la posibilidad de efectuar trabajos de otro centro distinto a aquél en el que se está destinado
• Se podrá mejorar esta resolución a través de la negociación colectiva en los distintos ámbitos competenciales territoriales
• Se evaluará el impacto de género periódicamente
• Podrán sucederse varias prórrogas anuales sucesivas en las autorizaciones
• Se garantiza la negociación con los sindicatos de los derechos colectivos
• Se elimina la obligatoriedad de informe del “Fiscal Jefe Provincial, Secretario Coordinador Provincial o Director del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses o del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses” que inicialmente se pretendía exigir además del de la persona responsable funcional del centro de trabajo
• Se acepta la realización de alegaciones por quien solicite el teletrabajo y no obtenga informe favorable de su responsable funcional antes de la resolución definitiva
• Se acepta la inclusión de los requisitos de salud laboral que debe cumplir el puesto de trabajo
• Habrá una referencia genérica al obligado cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Se establecerá una comisión de seguimiento Ministerio-Sindicatos dependiente de la Mesa Sectorial

CCOO hemos reclamado también la corrección del lenguaje de la resolución para el mismo sea inclusivo y no discriminatorio hacia las mujeres trabajadoras, propuesta que ha sido aceptada

La Directora General para el Servicio Público de Justicia, que tiene la última palabra en la toma de decisiones sobre este tema ha manifestado su imposibilidad justificada de asistir a esta reunión, por lo que no ha sido posible conseguir nuevos avances en las propuestas de CCOO verbalmente rechazadas

Quedamos, por tanto, a la espera del nuevo borrador de resolución y seguiremos trabajando para avanzar en nuestras propuestas en las que seguiremos defendiendo:

• Que la autoridad competente para la concesión o denegación del teletrabajo sea siempre la administración; las personas responsables funcionales de las oficinas se limitarán a la emisión de informes, que no serán vinculantes y traslado de las solicitudes
• Que todo lo relacionado con las autorizaciones de teletrabajo, extinción de las mismas, ampliación de los tres días semanales para trabajar, modificaciones de jornada, etc., sea negociado con las organizaciones sindicales
• Que se remitan al Comité de Seguridad y Salud y personas delegadas de prevención los cuestionarios de evaluación de riesgos laborales y se cumpla la totalidad de la Ley en materia de prevención
• Que la administración acepte la obligatoriedad de dotar al personal de un ordenador personal, un terminal y un número de telefonía móvil, un teclado y ratón independientes, un reposamuñecas, un portadocumentos y el material de oficina necesario. Asimismo se proveerá de una silla ergonómica y de un reposapiés a quien así lo solicite
• Que se garantice un servicio técnico de apoyo con número de teléfono gratuito
• Que se abone una gratificación de 20 euros mensuales para sufragar el aumento de los gastos de electricidad, internet, adaptación del mobiliario, etc
• Que se garantice la formación obligatoria y siempre dentro de la jornada laboral para el óptimo uso de los medios telemáticos y para otros aspectos muy importantes como la prevención de riesgos o la protección de datos de carácter personal
• Que se establezca un plazo determinado para que todas las administraciones cumplan con su obligación legal de dotar a todos los órganos, oficinas judiciales y fiscalías de los medios e instrumentos electrónicos y de los sistemas de información necesarios y suficientes para poder desarrollar su función eficientemente, y a que estos sistemas sean plenamente accesibles a través del teletrabajo
• Que no se discrimine al personal teletrabajador respecto al personal presencial y viceversa, respetándose en ambos casos la totalidad de derechos y las mismas obligaciones
• Que la regulación del teletrabajo del personal funcionario se extienda de forma negociada al personal laboral colaborador de la Administración de Justicia
• Que el porcentaje de personas que puedan teletrabajar en un mismo centro se amplíe del 30 al 40% en todas las oficinas y servicios
• Que se garantice el derecho a la desconexión digital

El Ministerio de Justicia convoca reunión sobre el teletrabajo y sobre lo que denomina criterios de ampliación del período de disfrute de permisos y vacaciones de 2020

El Ministerio de Justicia convoca reunión sobre el teletrabajo y sobre lo que denomina criterios de ampliación del período de disfrute de permisos y vacaciones de 2020

Este es el orden del día de la convocatoria para el martes, 1 de diciembre, remitido por el Ministerio de Justicia:

Os convocamos a la reunión de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia para el próximo martes 1 de diciembre a las 11,00 por videoconferencia (los datos de enlace se enviarán el lunes)

Orden del día:

1. Borrador de resolución por la que se regula la prestación de servicios en modalidad de teletrabajo en la Administración de Justicia

2. Ámbito no transferido: Criterios de ampliación del periodo de disfrute de las vacaciones y permisos por asuntos particulares para 2020

3. Ámbito no transferido: Modificación de las RPTs de las Oficinas Judiciales de Cuenca y Murcia, como consecuencia de la entrada en funcionamiento el 31 de diciembre de 2020 del Juzgado de lo Social nº 2 de Cuenca y del Juzgado de lo Mercantil nº3 de Murcia

4. Ruegos y preguntas

Un cordial saludo

Subd. Gral. de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia

Ministerio de Justicia

Adjuntamos los borradores remitidos por el Ministerio de Justicia junto con la convocatoria

Borrador de Resolución por la que se regula la prestación de servicios en modalidad de teletrabajo en la Administración de Justicia

Anexos UPAD Cuenca Murcia ORG JUD 31 12 2020