El Ministerio de Justicia y las CCAA transferidas (con la complicidad de Secretaría de Estado de Función Pública) incluyen en la OEP de 2025 de la Administración de Justicia menos plazas de las que les permite la Ley (aproximadamente 3.000 menos, según las estimaciones de CCOO)
· La OEP 2025, aprobada ayer por el Consejo de Ministros y publicadahoy en el BOE, se limita a dar cumplimiento a la tasa de reposición de las bajas de 2024 pero no incluye ni las plazas de nueva creación (31 nuevos juzgados creados y decenas de refuerzos convertidos en plantilla), ni la tasa de reposición de las bajas producidas en 2025
También se ha incumplido la legalidad en el número de plazas de promoción interna, al aprobarse el 33% para los cuerpos de Facultativos del INTCF, de Gestión y de Tramitación, en lugar del 50% a que obliga la LOPJ
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16/07/2025 |
Las plazas aprobadas para la OEP de
2025 en la Administración de Justicia son las siguientes:
(*) Dentro de estas plazas de las CCAA transferidas se incluyen las de Euskadi que tienen como requisito la acreditación del perfil lingüístico correspondiente del idioma cooficial, que son, 2 plazas de Médicos Forenses, 139 de Gestión, 96 de Tramitación y 120 de Auxilio.
Para el cálculo de las plazas del turno libre se ha aplicado el 120% de la tasa de reposición de las bajas en 2024 por jubilación, fallecimientos, renuncias u otras situaciones que no comporten reserva de plazas, que es el máximo permitido por la Ley de Presupuestos Generales de 2023 prorrogada y vigente.
Según ha comunicado a CCOO el
Ministerio de Justicia, incluyendo la información que le han facilitado las
CCAA con competencias transferidas, estas bajas de 2024 han sido las
siguientes:
Además de 99 bajas de LAJ, y 8 de Facultativos, 1 de TEL y 5 de Ayudantes de Laboratorio del INTCF
Además del 120% de tasa de reposición, la LPGE de 2023 establece la inclusión en la OEP de “las plazas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento de nuevos servicios”, es decir, las correspondientes a los órganos de nueva creación que han entrado en funcionamiento en 2024, que son un total de 31 juzgados, y los refuerzos convertidos en plantilla.
Por otra parte, también la LPGE de
2023 obliga a incluir en la OEP todas las plazas ocupadas por personal
interino aunque no se correspondan con bajas producidas en 2024, las cuáles
también se han omitido.
Y, por último, la mencionada LPGE
permite incluir en esta OEP la tasa de reposición de las nuevas vacantes
producidas en este mismo año 2025 hasta la fecha de aprobación de este OEP
y así lo habíamos también reclamado también desde CCOO, reclamación que
ha sido desatendida.
Aunque el Ministerio y las CCAA con competencias transferidas no nos han facilitado los datos de estas tres bolsas de plazas, CCOO estimamos que podrían suponer unas 3000 plazas más del turno libre que, lógicamente, supondría también un incremento significativo de las plazas de promoción interna.
Y, también en cuanto a esta Promoción
Interna, para los cuerpos de Médicos Forenses,
Facultativos y TEL del INT, Gestión y Tramitación, la LOPJ dispone que la
promoción interna contendrá un número de plazas igual al 50% del total de plazas
de la OEP, pero solo se han aprobado el 50% de las del turno libre, lo que
sería el 33% de total de plazas, contraviniendo la LOPJ.
Esto
supone que se han aprobado en promoción interna 30 plazas menos del cuerpo
de LAJ, 8 menos de Facultativos del INTCF, 28 menos de Gestión y 53 menos de
Tramitación por lo que CCOO vamos a poner en manos de nuestros
servicios jurídicos este recorte de derechos para ejercer las acciones
judiciales que correspondan.
Todas estas exigencias de CCOO
desatendidas por la Administración ya fueron denunciadas por este sindicato:
CCOOreclama un aumento de plazas de promoción interna y del turno libre en la OEP2025
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