PUBLICADA CONVOCATORIA DE ACCIÓN SOCIAL 2022
Estimadas compañeras y compañeros:
Se acaba de
publicar en el Portal Eizu, la
convocatoria de Acción Social correspondiente al ejercicio del año 2021.
El plazo de presentación de solicitudes comprende desde el 3 de mayo hasta el 2 de junio de 2022, ambos inclusive.
Os adjuntamos
la convocatoria y documentación anexa.
Enlace IMPRESO DECLARACIÓN RESPONSABLE
La Dirección se comprometió a
contestarnos a nuestras alegaciones presentadas el pasado 17 de marzo de 2022 y
no hemos recibido ninguna contestación a las mismas que principalmente eran las
siguientes:
- La primera alegación era subir la cuantía de
60.000€ ya que, a juicio de CCOO es
insuficiente y además incumple la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la
Secretaría de Estado de Función Pública, en el que se establecían unos
fondos adicionales que en el ámbito de Euskadi no han sido aplicados a ningún
concepto retributivo. En dicho acuerdo, se preveía que cada Administración
pueda destinar un 0,20% adicional de su masa salarial en fondos adicionales
para el año 2018, 0,25 % para el año 2019, 0,30% para el año 2020.
- En otra alegación, también incluíamos que se
añadirían las adopciones internacionales y aquellos tratamientos que tengan en
Osakidetza listas de espera superior a 6 meses;
- Que los gastos que se pagan en varios años fueran
tenidos en cuenta no solo en ayudas protésicas, sino en todo tipo de ayudas.
- Que la disminución del quebranto del 2% no fuere
solo por hijo a cargo, sino también en situaciones de desempleo, por el cónyuge
o pareja de hecho.
La DAJ ha
decidido limitar las ayudas relacionadas con odontología y ortodoncia a un
importe máximo de 2.000€, pero desde CCOO
hemos propuesto que se aplique el límite de 3.000 euros que se aplica para
otros casos, cuando la cantidad solicitada por ayudas relacionadas con
odontología y ortodoncia sea superior al 25% de los ingresos de la unidad.
Otra propuesta
que CCOO ha realizado es que, si queda
remanente, no se aplique el límite que propone la administración de 2.000 euros
como tope.
Para finalizar,
CCOO ha propuesto que tampoco se excluya
a quien no esté en activo en la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes o en la fecha del hecho causante si se trabajó durante el año,
tal y como se establece la normativa, y se ponga como criterio un mínimo de
tiempo trabajado en el año de referencia para poder acceder a las ayudas.
NO HA TENIDO EN CUENTA NINGUNA DE
ESTAS ALEGACIONES NI NOS HA CONTESTADO A NINGUNA DE ELLAS.
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