INACEPTABLE POSTURA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN LA “NEGOCIACIÓN” DE LAS PRÓXIMAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO VULNERANDO INCLUSO LOS ACUERDOS FIRMADOS
● CCOO acusamos al ministerio de su negativa a informar de las plazas afectadas por los procesos de estabilización, a incluir la totalidad de las plazas de Promoción Interna que imponen la LOPJ y los acuerdos firmados y a garantizar un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes.
●Sin justificación alguna el Ministerio de Justicia impone, sin posibilidad de negociación, la convocatoria de 4.717 plazas de las OEP por el sistema extraordinario de concurso; 949 plazas por el sistema de concurso-oposición; 940 plazas en la OEP de tasa de reposición de 2022, y tan sólo 792 plazas para la Promoción interna (lo que representa un ridículo 10,75% del total de plazas convocadas). Y a la vez incumple sus compromisos de reserva de nota de la anterior convocatoria; se niega a incluir plazas de Promoción Interna en las convocatorias de estabilización; aplaza sine die la negociación de la reforma de la LOPJ para mejorar la promoción interna y no se compromete a incluir todas las vacantes en los concursos de traslado.
CCOO instamos al resto de
sindicatos a una protesta contundente en defensa de los derechos del personal
de justicia, sin descartar la convocatoria de movilizaciones
Al
intolerable e injustificado caos que supone la Ley 20/2021, se une la absoluta
falta de transparencia del Ministerio de Justica, lo que tendrá consecuencias
judiciales de dimensiones impredecibles.
Desde
que el pasado 29 de diciembre el BOE publicó la Ley de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público el Ministerio de Justicia era
conocedor de que antes del 1 de junio de 2022 debía aprobarse la OEP de
estabilización y, a pesar de las reiteradas insistencias de CCOO, ha tardado más de cuatro
meses en convocar la Mesa para negociarla, negándose reiteradamente a facilitar
a las organizaciones sindicales los criterios para la identificación de las
plazas afectadas ni los listados de dichas plazas. Para el día de ayer convocó
la Mesa Sectorial advirtiendo, además, que en un semana debe enviar el número
de plazas convocadas a Función Pública para su publicación en el BOE, previa
aprobación por el Consejo de Ministros el día 24 de junio.
Para
esta reunión de ayer ha facilitado a los sindicatos un número de plazas (diferenciando
las de tasa de reposición y las de estabilización por el sistema de concurso o
por concurso oposición) que son las que se recogen en el cuadro que figura al
final de esta nota informativa.
Previamente, CCOO habíamos exigido por todas
las vías posibles (en las meses de negociación, por escrito e, incluso, a
través del portal de transparencia) que se nos facilitara el listado de puestos
de trabajo de la Administración de Justicia indicándose, además del cuerpo, si
están desempeñadas por personal titular (con destino definitivo o por
sustitución o comisión de servicio) o por personal interino y si son de
plantilla o de refuerzo indicándose la fecha del nombramiento. A estas
solicitudes de CCOO, el Ministerio de Justicia (en resolución firmada por la
Directora General para el Servicio Público de Justicia) contestó por escrito el
pasado día 1 de febrero que “El Ministerio de Justicia está trabajando en la
depuración de esos datos, necesarios para hacer efectivos los procesos
selectivos que deberán convocarse en los próximos meses, derivados de la
normativa anteriormente citada y, tan pronto se disponga de ellos, serán
facilitados a todas las organizaciones sindicales que corresponda”. El
Ministerio de Justica ha faltado a la verdad: ha depurado los datos y sigue
ocultándolos deliberadamente a las organizaciones sindicales.
Del
mismo modo han actuado la inmensa mayoría de las Comunidades Autónomas con
competencias transferidas que, salvo en el caso de Euskadi y Navarra (que ha
facilitado algunos de estos datos) también han actuado con ocultismo a la
representación legal de los trabajadores y las trabajadoras.
En
la reunión de la Mesa Sectorial CCOO hemos propuesto:
-
Que se facilite de forma inmediata y antes de la propuesta de Justicia a
Función Pública la identificación de las plazas afectadas por los procesos
de estabilización diferenciando las que han de convocarse por concurso de
las que han de convocarse por concurso-oposición.
-
Que se incremente la oferta de plazas de tasa de reposición aumentándose las
derivadas de jubilaciones y otros motivos que han generado vacantes en 2021 con
las correspondientes a los órganos de nueva creación que han entrado en
funcionamiento en ese año.
-
Que se negocie de inmediato el número de plazas de la oferta extraordinaria
de Promoción Interna derivada del acuerdo de 2018 (el 60% de las convocadas
en el turno libre en 2019) que son 1.058 plazas y no las 565 que se
pretenden convocar (cifra que, “como mínimo”, el Ministerio aceptó en el
acuerdo de 22 de marzo, y que se ha negado a negociar) así como su distribución
por cuerpos que tampoco se quiere negociar.
-
Incluir un 30% de plazas para la Promoción Interna en las convocatorias de
estabilización como obliga la LOPJ y ya aceptó la administración en los
anteriores procesos de estabilización de 2017, 2018 y 2019. En esta próxima
convocatoria de estabilización el Ministerio quiere imponer que no haya plazas
para la Promoción Interna.
-
Negociar de inmediato la modificación de la LOPJ para recuperar el 50%
de las plazas en la promoción interna, para que ésta pueda hacerse por el
sistema de concurso (sin fase de oposición) y para que, cuando haya fase de
oposición, sus ejercicios puedan no ser eliminatorios.
Si
no se modifica la LOPJ a tiempo miles de personas accederán a los cuerpos
funcionariales de justicia por concurso, sin realizar exámenes, mientras que
para el acceso por promoción interna se mantendrá una dura fase de oposición,
lo que al Ministerio de Justicia no parece importarle.
-
Convocar todas las plazas vacantes (genéricas y singularizadas) a concurso
de traslado o específico.
-
Incorporar a las plantillas o RPTs los refuerzos con una antigüedad superior
a tres años, como obliga la LOPJ.
-
Que las 2.547 plazas del turno libre de la OEP de 2019 (aprobada y no
convocada) se incorporen al proceso de concurso-oposición de la OEP de
estabilización, garantizándose así la reserva de nota de la convocatoria
anterior a quienes aprobaron exámenes y no obtuvieron plaza.
El Ministerio de Justicia ha rechazado todas estas propuestas lo
que supone, en algunos casos, la vulneración de la legalidad vigente y, en
otros, el incumplimiento de acuerdos previos. No podemos consentirlo y es por
ello que desde CCOO, sin perjuicio de las acciones sindicales y legales que
llevaremos a cabo, instamos al resto de organizaciones sindicales a una
protesta conjunta y contundente, con la convocatoria inmediata de
movilizaciones si el Ministerio de Justicia no rectifica.
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