30 jun 2022

2022 LEHIAKETA BERARIAZKOA: BEHIN BETIKO ESLEIPENAK/CONCURSO ESPECIFICO 2022: ADJUDICACIONES DEFINITIVAS

 

CONCURSO ESPECIFICO 2022. ADJUDICACIONES DEFINITIVAS/ 2022 LEHIAKETA BERARIAZKOA: BEHIN BETIKO ESLEIPENAK

Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburuaren EHAAn argitaratutako 2022ko ekainaren 1eko ebazpena esteka honetan bidaltzen dizuegu: Ebazpena,2022ko ekainaren 1ekoa, gaur EHAAn argitaratua 2022ko ekainaren 30ean lanpostuak hornitzeko berariazko lehiaketa behin betiko ebazten dela hizkuntzaren eta/edo karguaren arabera bereizita, Kudeaketa Prozesal eta Administratiboko Organoetarako, Izapidetza Prozesal eta Administratiboa eta Laguntza Judiziala. 

Lanpostu bat lortu eta jardunean dagoen funtzionarioa, zerbitzu berezietan edo familia-kideak zaintzeko borondatezko eszedentzian, eta lehiaketa honetan aipatzen diren kidego edo eskaletara itzultzen ez denak, 2022ko uztailaren 1ean utziko du. 

Lortutako destino berriaz jabetzea, kargua utzi eta hurrengo hiru egun baliodunetan egingo da, baldin eta funtzionarioaren egoitza-aldaketarik ez badago, edo hurrengo zortzi egun baliodunetan, autonomia-erkidegoan egoitza aldatzea suposatzen badu. Erkidegoa, eta hogei laneguneko laneguneko autonomia-erkidegoaren aldaketa suposatzen badu, Kanariar Uharteetako Autonomia Erkidegoa, Balear Uharte Autonomoa, Ceuta eta Melillako Udala izan ezik, horietan izango da. hilabete bat izan. Esleitutakoak kargua hartzearen bidez zerbitzu aktiboan berriro sartzea lortzen duenean, kargua hartzeko epea hogei egun baliodunekoa izango da eta Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunetik aurrera zenbatu beharko da. 

Zerbitzuen enkarguz lanpostu bat betetzen ari diren langile funtzionarioek, jabetza-baldintzei dagokienez, «funtzionarioaren lekua» ulertuko da benetan zerbitzuak ematen ari direna.

 Egun esleitutako plazak okupatzen dituen bitarteko funtzionarioek titularra edukitzearen ondorioz utziko dute, jabetza hartu aurreko egun baliodunean. 

 

Os adjuntamos en el siguiente enlace: Resoluciónde 1 de junio de 2022, publicada hoy 30 de junio de 2022 en BOPV, de la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se resuelve definitivamente el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados por idioma y/o puesto, para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. 

El personal funcionario que obtenga destino y se encuentre en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingrese en ninguno de los cuerpos o escalas a que se refiere el presente concurso, cesará el 1 de julio de 2022. 

La toma de posesión del nuevo destino obtenido, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese si no hay cambio de localidad del personal funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles si implica cambio de Comunidad Autónoma, a excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes. Cuando la persona adjudicataria de una plaza obtenga con su toma de posesión el reingreso en el servicio activo el plazo de toma de posesión será de veinte días hábiles y deberá computarse desde el día de publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del País Vasco. 

El personal funcionario que esté desempeñando un puesto de trabajo en comisión de servicios, a efectos de plazos posesorios, se entenderá por «localidad del funcionario» aquella en la que esté prestando servicios efectivamente.

 

El personal funcionario interino que actualmente ocupe las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la posesión del titular, el día hábil anterior a dicha toma de posesión.

 

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