CCOO califica de DESVERGÜENZA la intención del ministerio de retirar del concurso las plazas de la primera fase de implantación de la Ley de Eficiencia y reitera la exigencia al Ministerio de Justicia de que en el concurso se incluyan TODAS las plazas tanto vacantes como desiertas y sin congelación, con el compromiso de que se resuelva el concurso antes de 3 meses.
Ante las protestas contundentes de CCOO, el Ministerio de Justicia ha anunciado que llevará a una mesa sectorial de la semana próxima esta cuestión
En la reunión celebrada ayer, 4 de diciembre, el Ministerio de Justicia informó de lo siguiente:
- Primero va a convocar y resolver el concurso de traslados con todas las vacantes (convocatoria antes del 31/12/2024), posteriormente ofertarán las plazas de los procesos de estabilización por concurso de méritos, tras lo que las ofertará a los procesos de acceso por concurso-oposición.
- Una vez resuelto lo anterior, procederá a ofertar las plazas a la Promoción Interna de la convocatoria de 2023 y posteriormente al turno libre.
En cuanto a los procesos
de estabilización, el Ministerio de Justicia anuncia que publicarán su
Resolución en fecha (antes del 31/12/2024) y abrirán el plazo para presentar
la documentación, si bien en esa resolución no se les ofertará destino hasta
resolver el concurso de traslado.
CCOO HA CONTESTADO AL MINISTERIO DE JUSTICIA:
El Ministerio no ha cumplido con sus obligaciones y plazos, carece de excusa, su actuación ha sido negligente y muy grave. No puede ahora decir lo que se viene encima, cuando lleva un retraso de 9 meses en la convocatoria del concurso de traslado, que, si lo hubiera hecho en plazo, ahora estaría resuelto definitivamente.
CCOO exige un listado con todas las plazas vacantes de todos los territorios, especificando si son vacantes o desiertas.
CCOO reitera que en el concurso se incluyan TODAS las plazas tanto vacantes como desiertas y sin congelación, con el compromiso de que se resuelva el concurso antes de 3 meses.
Exigimos también la distribución territorial de las plazas de la OEP 2024, que debe publicarse antes del 31 de diciembre, a lo cual se niegan.
CCOO reitera que si algunas personas no llegan a tomar posesión en los procesos de estabilización cualquiera que sea el motivo, que se vaya ampliando la lista para que no quede ninguna plaza de estabilización sin cubrir. Que pongan esta previsión expresamente en alguna Resolución
CCOO también ha insistido para que el Ministerio de Justicia nos dé respuesta urgente aceptando (dadas la sentencia y las medidas cautelares que ha dictado el Tribunal Supremo) nuestra reclamación para que las plazas de la OEP 2022, recientemente resueltas de promoción interna a LAJS, se incremente de 33 a 43 plazas para cumplir con lo dictado por el Supremo que les deja claro que deben convocarse el 30 % real de las plazas totales y no de las del turno libre.
En este sentido, CCOO también ha insistido en que se reserve el 50 % de las plazas para toda la promoción interna en los procesos pendientes.
El Ministerio de Justicia
ha afirmado, en contestación a CCOO, que para el concurso de traslado se incluirán tanto
vacantes como desiertas.
El Ministerio de Justicia manifestó que, en cumplimiento de sentencia judicial, a efectos de dicho concurso, se va a tener en cuenta como antigüedad el tiempo trabajado como titular y como de interino/a, pero se niega a valorar en el concurso de traslados el tiempo de sustitución vertical, y esto con la excusa de que les alargaría en exceso el proceso de resolución del concurso. CCOO considera que no hay fundamento para esta decisión y hemos reclamado que la modifiquen, ya que supondría una discriminación, pues tanto el tiempo trabajado como interino como el de sustitución vertical deben tenerse en cuenta y consta en los registros de personal igualmente. Esperamos que en la reunión de la próxima semana nos trasladen un cambio de criterio al respecto.
Lo de correr la lista de personas que pasan los procesos de estabilización si es posible lo harán, pero en determinados casos como por ejemplo las excedencias, como exige CCOO, dicen que ello no es posible porque desde el momento que se toma posesión, aunque esa plaza no se cubra efectivamente, deja de ser vacante.
El Ministerio de Justicia se
niega a resolver el concurso-oposición de estabilización antes que el de
méritos. No alega argumento alguno a pesar de CCOO le ha indicado que no es
justo que tengan preferencia en la elección de plazas las personas aprobadas
del concurso de méritos sobre las personas aprobadas del concurso-oposición,
proceso, este último, de mucha más dificultad.
EN EL TRANSCURSO DE LA REUNIÓN, EL MINISTERIO DE JUSTICIA NOS HA REMITIDO EL DOCUMENTO ADJUNTO (INFORME TRIBUNALES INSTANCIA yCONCURSO) EN EL QUE HA LANZADO ESTA AFIRMACIÓN, PARA CCOO DE UNA GRAVEDAD EXTREMA:
Las plazas afectadas por la implantación de la LOEO (Ley de Eficiencia) en su primera fase (las que entran en vigor el 1 de julio) no se incluirían en el concurso de traslado.
Las localidades excluidas
del concurso de traslado serían las que figuran en la tabla que también se adjunta y nos ha traslado el ministerio, un total de 315 partidos
judiciales de los 430 existentes, incluyendo además a sus Juzgados de
Paz y Agrupaciones.
A lo que CCOO ha contestado:
Esto es una auténtica vergüenza, y entra en contradicción con la afirmación hecha antes por el propio Ministerio de Justicia de que se iban a ofertar todas las vacantes y desiertas en el concurso de traslado. La primera fase de implantación afecta a más de 300 partidos judiciales de todo el estado, así que el perjuicio que esto supondría no es menor.
Pero además, este es el concurso del 2024 que tendrían que haber convocado mucho antes de aprobada la Ley. Exige una rectificación y que lo saquen TODAS Y YA.
La respuesta del Ministerio sobre la exclusión de las plazas de la 1ª fase ha sido la siguiente: comunicarán a los sindicatos previamente qué plazas están afectadas e inmediatamente después de la implantación las incluirían en el otro concurso; el Ministerio afirma que de esa manera, el personal podría decidir si participa en el concurso "grande" y queda congelada o se esperan a este otro "concurso posterior a la 1ª fase” que, dicen, convocarían lo antes posible.
Para CCOO esta respuesta no da
solución a lo que ha exigido nuestro sindicato. Pero, además, podría darse
la circunstancia -reconocida por el propio Ministerio- de que algunas de estas
plazas que no quieren ofertar ahora al concurso de traslado sí se las ofertarán
a los procesos de estabilización por falta de plazas en determinados
territorios.
No aceptamos de ninguna manera la exclusión del concurso de traslado de las plazas de la primera fase de implantación de la LOEO.
CCOO no ha firmado ningún acuerdo con el Ministerio de Justicia para permitirles poner en marcha esta nefasta Ley y sus consecuencias. Cada día está más claro lo que viene advirtiendo CCOO, el aval dado por Csif, Staj, Ugt y Cig con su acuerdo, en pleno mes de julio, al Ministerio de Justicia, está permitiéndole a éste vulnerar los derechos de miles de personas, y comienzan a quedar patentes los perniciosos efectos del pacto sobre la Ley de Eficiencia del ministerio con los cuatro sindicatos firmantes.
Ante la contundente
respuesta de CCOO, el Ministerio de
Justicia ha anunciado que llevará a una mesa sectorial de la semana próxima
esta cuestión.
Posteriormente, el Ministerio de
Justicia remitió el documento también adjunto (INFORME SOBRE PROCESOSSELECTIVOS Y CONCURSO) con parte de la información que había trasladado en la
reunión, sobre el orden de la oferta y adjudicación de plazas del concurso de
traslado y de los procesos selectivos en marcha.
