En la nómina de enero se
han incluido YA, los atrasos del 2025 y el mes que viene, SE DEBERÁN INCLUIR
los importes de la subida del 1,5% con efectos desde enero de 2026.
Os recordamos que los
incrementos acordados por CCOO en el
ACUERDO MARCO POR LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y EL SERVICIO A LA CIUDADANÍA
son los siguientes:
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AÑO
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%
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TRAMITES PARA SU CUMPLIMIENTO
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2025
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2,5%
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YA EN NOMINA
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Tanto
los atrasos del 2,5 % del 2025 como la del 1,5% más el 0,5% para el 2026 ya
fue APROBADA por un REAL DECRETO en diciembre de 2025 por lo que la subida
1,5% debe pagarse ya, y el 0.5% restante dependerá del CÁLCULO DEL IPC A
FINALES DEL AÑO 2026
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2026
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1,5%
+0,5% si el IPC supera el 1,5%
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Según el Gobierno Vasco el 1,5% se empezará a
cobrar en febrero de 2026, con efectos retroactivos desde enero de 2026.
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2027
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4,5%
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Necesitará de un nuevo REAL DECRETO o
la aprobación de PRESUPUESTOS
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2028
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2%
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Con este Acuerdo Plurianual firmado por
CCOO,
se garantiza que recuperamos de media por año un 2,9 % de poder
adquisitivo perdido, y que al final del período nuestras retribuciones habrán
aumentado un 11,40% en total.
A pesar de que para CCOO deberíamos
haber percibido mayor subida, el Acuerdo Marco incluye otros
importantes acuerdos que afectan a materias igualmente importantes, como: - La mejora de las Clases Pasivas
- La eliminación de la Tasa de Reposición para las ofertas de plazas de las
oposiciones futuras
- La mejora del acceso por Promoción Interna.
De todo lo cual os iremos informando según vayan acordándose estas materias con Función Pública.
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