Tras el cobro de los atrasos del año 2025 del 2,5%, con un mes de retraso, ayer 17.2.26 el Consejo del gobierno Vasco adoptó este importante acuerdo que supone que en la nómina de febrero se incluirán los importes de la subida del 1,5% para el año 2026, con efectos retroactivos desde enero de 2026 y aplicable a todos los conceptos retributivos. Os recordamos que los incrementos acordados por CCOO en el ACUERDO MARCO POR LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y EL SERVICIO A LA CIUDADANÍA son los siguientes:
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AÑO
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%
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TRAMITES
PARA SU CUMPLIMIENTO
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2025
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2,5%
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YA
EN NOMINA
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Tanto los atrasos del 2,5 % del 2025 como la subida del 1,5% más
el 0,5% para el 2026 ya fue APROBADA por un REAL DECRETO en Diciembre de
2025 por lo que el 0.5% restante dependerá del CÁLCULO DEL IPC A FINALES DEL
AÑO 2026
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2026
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1,5%
+0,5%
si el IPC supera el 1,5%
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1,5% EN LA NOMINA DE FEBRERO con
EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO DE 2026
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2027
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4,5%
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Necesitará
de un nuevo REAL DECRETO o la aprobación de PRESUPUESTOS
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2028
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2%
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Con este Acuerdo Plurianual firmado por CCOO, se garantiza que recuperamos de
media por año un 2,9 % de poder adquisitivo perdido, y que al final del período
nuestras retribuciones habrán aumentado un 11,40% en total.
A pesar de que para CCOO deberíamos haber percibido mayor subida, el Acuerdo Marco incluye otros importantes acuerdos que
afectan a materias igualmente importantes, como la carrera profesional, la
jubilación parcial, la mejora de las Clases Pasivas o la eliminación de la Tasa
de Reposición para las ofertas de plazas de las oposiciones futuras o la mejora
del acceso por Promoción Interna, de todo lo cual os iremos informando según
vayan acordándose estas materias con Función Pública.
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