CCOO EXIGE DE NUEVO A LA DIRECCIÓN
DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA LA NEGOCIACIÓN DEL TELETRABAJO SIENDO AHORA, INEXCUSABLE Y URGENTE PARA
PALIAR LA SUBIDA ENERGÉTICA POR LA GUERRA EN IRÁN. |
Desde CCOO hemos presentado hoy 17 de abril, escrito a la Dirección de la Administración de Justicia del País Vasco, que podéis consultar en el siguiente enlace: CCOO Negociación Urgente implantación Teletrabajo reiterando nuestra exigencia, como venimos planteando ya desde hace varios años, de negociación e implantación del teletrabajo para los/as trabajadores/as de Justicia de la Comunidad del País Vasco. Como exponemos en nuestro escrito,
la Dirección viene negándose de forma injustificada, inaceptable y
discriminatoria a una negociación sobre el teletrabajo. Son varias las normas que obligan
a las Administraciones a regular e implantar, el teletrabajo en su ámbito
competencial, previa negociación colectiva. Dichas normas son por orden
cronológico: el art. 47 bis del TREBEP, la Disposición Final Sexta del Real
Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en
materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo y la Disposición Adicional
Octava de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de
eficiencia del Servicio Público de Justicia. Esta obligación no puede
seguir incumpliéndose por esta Dirección y debe iniciarse urgentemente su
implantación para el personal de la Administración de Justicia del País Vasco.
Más aún, cuando en el ámbito del personal de la Administración General del
País Vasco, lleva implantado el teletrabajo desde hace muchos años. La
última regulación pactada con CCOO para el
personal de la Administración General ha sido la de septiembre de 2025. En
cambio, en la Administración de Justicia, a pesar de nuestras reclamaciones ni
siquiera se ha querido abordar por ninguna de las Direcciones de manera
injustificada y discriminatoria para nuestro personal. Es incomprensible, injustificable
e inaceptable para CCOO que transcurridos
cinco años y medio desde la entrada en vigor del art. 47 bis del TREBEP, más de
dos años desde la entrada en vigor del RD Ley 6/2023 y casi un año y medio
desde la entrada en vigor de la L.O. 1/2025, esta Dirección no haya movido un
solo dedo ni para negociar ni para implantar el teletrabajo en su ámbito
competencial, situación que se hace ahora más injustificable aun, ante las
necesarias medidas del anuncio de la
recomendación de la Comisión Europea de un día obligatorio semanal de
teletrabajo como medida de ahorro energético derivada de los efectos de la
ilegal guerra de Irán. Por todo ello, desde CCOO justicia Euskadi,
hemos reclamado: 1.- Que en cumplimiento a las disposiciones
legales mencionadas se convoque de manera urgente la Mesa de negociación con
la inclusión expresa en el Orden del día de “la Negociación del Teletrabajo
en la Administración de Justicia del País Vasco”, a fin de llevar a
cabo implantación del teletrabajo de manera urgente y con el compromiso de
alcanzar un acuerdo en un plazo razonable y evitando dilaciones indebidas. 2.- Que, sin perjuicio del resultado de la
negociación a que se refiere el punto anterior, se atiendan las recomendaciones
de la Comisión Europea y de forma inmediata y provisional se autorice el
teletrabajo, como mínimo un día a la semana, a todo el personal interesado
y que lo solicite voluntariamente, salvo para las funciones expresamente
excluidas de esta modalidad en el punto 4 de la mencionada Disposición
Adicional Octava de la Ley Orgánica 1/2025). Para CCOO
resultaría inaceptable que la Dirección persistiera en su negativa a implantar el teletrabajo en la Administración
de Justicia cuando el resto personal de la Administración General del País
Vasco lo tiene reconocido. Seguiremos informando….
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