El
Sector de la Administración de Justicia de CCOO nos hemos concentrado
ante el Ministerio de Justicia para denunciar que ya estamos hartos de
anuncios, de promesas incumplidas, de grupos de trabajo y, en definitiva, de la
desidia, dejación y mostrada incompetencia, y exigiendo al Ministerio de
Justicia que respete y reconozca los derechos de las miles de personas
afectadas por su inacción. El
Ministerio eterniza la resolución de los procesos selectivos. Olvida deliberadamente que hay personas que
llevan esperando meses y meses para poder tomar posesión de una plaza, cuya
oposición superaron hace ya más de dos años, en el caso de la OEP 2023 del
turno libre. Personas que han estudiado durante años, que han aprobado una
oposición y que no entienden por qué una Administración que presume de
digitalización necesita una eternidad para resolver sus propios procesos
selectivos. Y mientras tanto hay miles de puestos que deben cubrirse, órganos
judiciales con necesidades de personal y una Administración con una tasa de
temporalidad por la que el estado ya ha sufrido sanciones de la UE. Eso
no es eficiencia. Eso es incapacidad de planificación y de gestión. Exactamente
el mismo problema sufrimos con los CONCURSOS DE TRASLADOS. Estamos
terminando septiembre de 2026 y seguimos reclamando la convocatoria del
concurso ordinario de cuerpos generales y Facultativos. El concurso de
traslados no es una concesión graciosa del Ministerio. Es un instrumento
esencial de movilidad y un derecho del personal funcionario que según la
normativa vigente debería convocarse en el primer trimestre de cada año.
Pero con un Ministerio que hace caso omiso al principio de legalidad esta
previsión se vulnera sistemáticamente. Detrás de cada plaza hay personas que
llevan meses esperando poder acercarse a su familia, cambiar de localidad,
conciliar su vida personal y laboral o simplemente ejercer su legítimo derecho
a la movilidad voluntaria. Mención
aparte merece la CARRERA PROFESIONAL, pendiente regulación básica desde
la reforma de la LOPJ operada en el 2018, hace ya 8 años. ¿Cuántos grupos
de trabajo tienen que celebrarse para reconocer algo tan elemental como que la
experiencia, la formación, la responsabilidad y el desarrollo profesional de
quienes trabajamos en la Administración de Justicia deben tener reconocimiento
profesional y económico? CCOO lo viene
diciendo con absoluta claridad: queremos una carrera profesional real,
negociada y retribuida. Y
si para el desarrollo básico de la carrera profesional están necesitando más de
8 años, la misma suerte va camino de correr va el Reglamento del Registro
Civil. Cinco años han transcurrido ya desde que entrara en vigor la nueva Ley
del Registro Civil, y seguimos sin Reglamento, sin respuesta a nuestros
escritos y propuestas, sin negociación ninguna al respecto. Exigimos el
Reglamento del Registro Civil ya, que recoja las propuestas que hemos realizado
durante años. Y
qué decir del TELETRABAJO. Resulta especialmente difícil de explicar. Durante
años hemos escuchado hablar de digitalización, expediente electrónico, Justicia
digital, trabajo deslocalizado y nuevas tecnologías. El propio Ministerio llegó
a reconocer en sus documentos estratégicos que el teletrabajo y el trabajo
deslocalizado habían venido para quedarse. Pues parece que llegaron para
quedarse… pero se quedaron esperando en la puerta del Ministerio. La propia Ley
de Eficiencia del Servicio Público de la Justicia, de la que tanta gala hace el
señor Bolaños, ya contempla expresamente esta modalidad de prestación de
servicios en la Administración de Justicia. Así que basta ya de excusas!!! Y
mientras esta modalidad de prestación de servicios avanza en la práctica
totalidad de las administraciones públicas, en la decimonónica Administración
de Justicia se nos sigue negando. NEGOCIACIÓN,
REGULACIÓN E IMPLANTACIÓN YA DEL TELETRABAJO!!! Por
eso y por muchos más despropósitos, desde CCOO
hoy nos vuelto a concentrar ante el Ministerio. Se acabó el tiempo de las
buenas palabras. ¡¡Queremos
que los procesos selectivos se resuelvan inmediatamente!! ¡¡Queremos
la convocatoria inmediata y regular de los concursos de traslados!! ¡¡Queremos
una carrera profesional con contenido real y económico!! ¡¡Queremos
el Reglamento del Registro Civil!! ¡¡Queremos
teletrabajo!! ¡¡Queremos
negociación colectiva efectiva!! Y
queremos que cualquier transformación de la Administración de Justicia se haga
CON SU PERSONAL y no A COSTA DE SU PERSONAL.
EXIGIMOS
RESPUESTAS, PLAZOS, NEGOCIACIÓN y RESULTADOS. |
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