Publicada la Ley General de Presupuestos del Estado (LGPE) para 2014 en el BOE de 26 de diciembre de 2013
CCOO ACUSA AL GOBIERNO DE QUE
Además, el gobierno ha aprobado el 27
de diciembre, en el último Consejo de Ministros del año, la congelación del
salario mínimo interprofesional, uno de los tres más bajos de Europa, mientras
el gobierno, con el cinismo y la falsedad que le viene caracterizando, sigue
hablando de que la salida de la crisis es ya un hecho
MIENTRAS
RAJOY ENFATIZA Y DOGMATIZA CON LA
SALIDA DE LA
CRISIS , EL GOBIERNO CONDENA A MILLONES DE PERSONAS A LA POBREZA , ENCARECE DE NUEVO
EL PRECIO DE LA ENERGÍA YLA CLANDESTINIDAD EN
UN EMBARAZO CON MALFORMACIÓN DEL FETO Y NO ADOPTA NI UNA SOLA MEDIDA QUE SIRVA
A LA CIUDADANÍA PARA
La aprobación por el gobierno de la LGPE 2014 manteniendo y
consolidando los retrocesos que ha realizado desde que tomó posesión en
diciembre de 2011, es una nueva demostración de que los hechos son obstinados y
no se corresponden con las palabras del gobierno. Si verdaderamente, las
palabras de Rajoy y Montoro fueran sinceras, se correspondieran con lo que
verdaderamente está sucediendo en España y no se pronunciaran con un marcado
carácter electoralista, no podría el gobierno haber aprobado esta LGPE 2014,
que renueva y mantiene los recortes, da un paso más en el empobrecimiento de la
ciudadanía (o si no, ¿por qué se vuelve a congelar el SMI?) y vuelve a
presentar los datos de un panorama desolador enfrentado a palabras huecas del
gobierno solo aptas para el consumo de la exigua minoría del poder financiero y
de los estafadores que han sido los únicos beneficiados con las decisiones de
este gobierno.
Como datos muy significativos recogidos en la LGPE 2014, destacamos:
· Se
mantiene la congelación salarial del personal de todas las Administraciones
Públicas (AAPP), por lo que acumulamos ya (incluyendo los recortes salariales
de 2010 y 2012) una pérdida de poder adquisitivo y de poder de compra de
alrededor del 30% en estos últimos cuatro años.
·
Se vuelve a congelar la OEP 2014 (tercera consecutiva
desde la formación del actual gobierno), que condena a miles de personas
interinas y temporales al mantenimiento del empleo en precario, cuando no al
despido.
·
En
la Administración
de Justicia, la congelación de la
OEP 2014 se redacta con el máximo descaro. De nuevo, igual
que en 2013, “la limitación contenida
(sobre no proceder en el sector público a la contratación de nuevo personal) en
el apartado anterior no será de aplicación a los siguientes sectores y
administraciones en los que la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del
10%: (…) G) A la Administración de
Justicia y a la Acción Exterior
Esta
redacción, contenida en la LGPE
2014, y si la presión de los trabajadores y trabajadoras, a la que desde CCOO
hacemos un llamamiento, no lo remedia, volverá a impedir una OEP en la Administración de
Justicia en 2014 suficiente y en consonancia con la situación específica de
nuestro ámbito: porque ninguna plaza de la Administración de
Justicia convocada en OEP genera ningún gasto adicional, pues todas las plazas
vacantes se encuentran presupuestadas.
Por tanto, la
decisión del gobierno es intolerable y tiene una clara intención: mantener la
amenaza de amortizar plazas de plantilla con mucha más comodidad y de esa
manera recortar la plantilla actualmente existente, a pesar de que todas las
plazas se encuentras presupuestadas.
En la disposición
adicional décima séptima, sin embargo, se establece la OEP para las carreras judicial
y fiscal con un máximo de 100 plazas en la convocatoria para 2014. Es llamativo
que el gobierno, a propuesta de Gallardón, haya elevado en 50 plazas
adicionales tanto en lo establecido en el anteproyecto de la LGPE como en lo aprobado en
LGPE 2013, mientras es incapaz de convocar la OEP del personal al servicio de la Administración de
Justicia que se necesita: todas las plazas vacantes.
- Las pagas extraordinarias de junio y de
septiembre se incluyen en
- Los
haberes reguladores (a partir de los cuáles se calculan las pensiones para
el personal funcionario ingresado con anterioridad a 1 de enero de 2011)
experimentan un incremento del 0,25 % sobre 2013. Igual incremento que van
a tener las pensiones del Régimen General de Seguridad Social y del
Régimen de clases pasivas, aprobadas por el gobierno en
Asimismo,
las cuantías por cotización a MUGEJU y a derechos pasivos experimentan un
incremento de 0,25 % sobre las cuantías que hemos pagado en 2013. Las tablas de
las cotizaciones que pagaremos en 2014 recogen ese incremento y se determinan
en la LGPE 2014
en su artículo 129, apartados tres y cuatro (página 104768).
- Mientras,
en su disposición adicional quincuagésima,
- El
Salario mínimo interprofesional (SMI) se vuelve a congelar en 2014, por lo
que la pérdida de poder adquisitivo en el mandato de Rajoy alcanza ya el
6,1 %, manteniéndose
en 645,30 euros/mes (el gobierno de Rajoy ha mantenido prácticamente
congelado el SMI desde 2011, pues únicamente lo ha incrementado en cuatro
euros en tres años), y,
constituyendo el SMI español de los más bajos de Europa (tercero por la
cola) y muy lejos de los SMI de los países de nuestro entorno: pues Luxemburgo
lo tiene en 1.874 euros/mes; Bélgica, en 1.502; Holanda, en 1.478;
Irlanda, en 1.462; Francia, en 1.430; Reino Unido, en 1.190 euros. Alemania
ha acordado recientemente un salario mínimo de 8,5 euros/hora, que para una
jornada de trabajo de 8 horas diarias y de 22 días laborables al mes,
alcanzaría un SMI de 1.496 euros al mes.
- Aún
mucho más bajo queda la cuantía del IPREM (indicador público de renta de
efectos múltiples), que también se congela, y que se establece en tan solo
532,51 euros mensuales. Este indicador es la referencia (y no el SMI) para
muchas prestaciones o para acceder a otras prestaciones, beneficios o
servicios públicos (lo estableció el RDLey 3/2004 de 25 de junio, que
modificó la referencia para el cálculo de muchas prestaciones sociales
imprescindibles), entre otras, la becas, las cuantías máximas y mínimas de
la prestación por desempleo de nivel contributivo, la cuantía del subsidio
de desempleo, la cuantía de la renta activa de inserción, ….
- Se vuelve a
prorrogar, en la disposición final vigésima segunda, la entrada en vigor
del permiso de paternidad establecido en la ley 9/2009 de 6 de octubre,
que recogía la ampliación a cuatro semanas de dicho permiso desde 2011. Ahora se vuelve
a retrasar hasta el 1 de enero de 2015. Y ya van cuatro retrasos. La
demagogia del gobierno roza el insulto a la ciudadanía, Dicha norma fue
elaborada por el gobierno anterior, “alegando
favorecer y fomentar la
conciliación de la vida personal, familiar y laboral (…) e incentivar la
implicación de los hombres en las responsabilidades familiares….”
¿Entrará en vigor los
efectos de dicha ley algún año? Sinceramente, lo dudamos. Pues van ya cuatro
retrasos que parecen no tener fin, y para los que el gobierno no da explicación
alguna.
¿Hasta cuándo las
palabras y los hechos del gobierno seguirán caminando por senderos que conducen
a lugares opuestos?
CCOO llama a la ciudadanía, a la clase trabajadora, al
personal de las Administraciones Públicas, al personal de la Administración de
Justicia, a la movilización, ¡¡¡BASTA YA!!!
Porque, solo cuando la inmensa mayoría de la ciudadanía y
de la clase trabajadora seamos capaces de ejercer nuestro derecho a la libertad
de expresión y de manifestación con la máxima firmeza y contundencia, y de esta
forma alzarnos en defensa de nuestra dignidad como ciudadanos, como
trabajadores y como personas, lograremos recuperar todo lo que nos están
robando.