El Ministerio de Justicia se desdice ahora de la información que dio a CCOO y comunica por escrito que “desmiente cualquier afirmación sobre la eliminación del proceso extraordinario de promoción interna para 2019 del personal de la Administración de Justicia, recogido en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018”
Ante esta contradicción, CCOO preguntó directamente a la Directora
General para el Servicio Público de Justicia en una mesa de negociación
celebrada ayer si se va a realizar esta convocatoria extraordinaria de
Promoción Interna, pregunta a la que no se ha dado ninguna contestación.
Para CCOO no es de recibo que el Ministerio de
Justicia no asegure de forma taxativa el cumplimiento de este punto del acuerdo
que, en cualquier caso, ya ha sido vulnerado en la reciente convocatoria para
el ingreso en el cuerpo de LAJ como hemos denunciado.
En la reunión de ayer
de la mesa delegada del ámbito no transferido, la directora general ha empezado
la reunión manifestando que va a remitir un correo desmintiendo la información
de CCOO
sobre que el Ministerio de Justicia no va a cumplir su compromiso de convocar
el 60 % de las plazas de la OEP 2019 por promoción interna, información, que
volvemos a insistir, se dio a nuestro
sindicato por un máximo responsable del Ministerio de Justicia en una reunión
celebrada hace unos días.
Ante tal manifestación, CCOO preguntó directamente a la directora general si entonces van a cumplir el acuerdo de 4 de diciembre de 2018, es decir, ésta ha sido nuestra pregunta: ¿va a cumplir el Ministerio de Justicia el compromiso adquirido con dicho acuerdo, y va a convocar en la OEP 2019 el 60 % de las plazas por promoción interna, tal y como está incluido en el mismo?, La respuesta de la directora deja demasiados interrogantes en el aire: “no voy a contestar en estos momentos a esa pregunta”.
La presión de CCOO para que se cumpla este acuerdo
parece que está haciendo rectificar la posición del Ministerio de Justicia,
y para que al final convoque con la OEP 2019 el proceso extraordinario de
promoción interna, aunque de momento no ha asegurado inequívocamente que esta
convocatoria extraordinaria de promoción interna que está pactada con CCOO y otros sindicatos va a ser efectivamente realizada.
Recordamos que dicho acuerdo, que
podéis consultar en este enlace Acuerdo
mju 4.12.18, permitió, entre otras cosas, la convocatoria de las OEP
2017-2018 y disminuir de forma significativa el altísimo nivel de empleo en
precario de la Administración de Justicia, nivel que hubiera descendido mucho más significativamente si hubiera aceptado
en ese momento la propuesta de CCOO de acumulación no solo de las OEP 2017 y 2018, sino
también la de 2019, y no nos encontraríamos en esta
situación.
Os seguiremos informando...
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