ANTE LA PROPUESTA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA A LAS ASOCIACIONES DE LAJ, DESDE CCOO PROPONEMOS EL INICIO DE MOVILIZACIONES PARA RECLAMAR LAS MISMAS MEJORAS RETRIBUTIVAS Y LABORALES QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA OFRECE AL CUERPO DE LAJ
CCOO hemos tenido conocimiento de la propuesta de Acuerdo al comité de la huelga de LAJ que el Ministerio de Justicia se ha negado a darnos traslado desde que CCOO se la solicitamos el pasado viernes, fecha en la que se efectuó dicha oferta de acuerdo.
La propuesta de que disponemos es, por tanto, fruto de una filtración por lo que no podemos darle una fiabilidad absoluta y, con esta precaución, y en caso de confirmarse como la que se ha votado para su aprobación en las asambleas de LAJ, CCOO hacemos la siguiente información y valoración.
La propuesta puede verse en este enlace y recoge:
- Un incremento retributivo de 450 euros para Secretarías de Gobierno, de Coordinación Provincial y direcciones de servicio común, de 440 euros para puestos de servicios comunes y 430 euros para el resto de LAJ.
- Estas cantidades se incorporan a un nuevo complemento de eficiencia (incorporado al complemento específico) vinculado a la creación de los Tribunales de Instancia.
- El 40% se percibiría con carácter retroactivo desde enero de 2023, otro 40% desde enero de 2024 y 20% restante desde julio de 2024.
CCOO HEMOS PROPUESTO AL RESTO DE SINDICATOS LA CONVOCATORIA DE UNA GRAN MANIFESTACIÓN EN MADRID Y LA CONVOCATORIA DE HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
El miércoles, 29 de marzo vamos a mantener una reunión de CCOO, CSIF, STAJ, UGT y CIG para, con las propuestas de CCOO y las de resto de sindicatos, elaborar una propuesta de movilizaciones, que CCOO deseamos e intentaremos que sea conjunta y unitaria, y de la que informaremos para conocimiento y aprobación de toda o la inmensa mayoría del personal de la Administración de Justicia.
★ POR EL RECONOCIMIENTO PROFESIONAL Y RETRIBUTIVO DE LAS FUNCIONES QUE REALMENTE SE REALIZAN.
★ POR LA PARALIZACIÓN DE LA TRAMITACIÓN PARLAMENTARIA DE LA LEO HASTA QUE NO QUEDEN GARANTIZADOS LOS PUESTOS DE TRABAJO, LOS DESTINOS, LA MOVILIDAD VOLUNTARIA, LAS RETRIBUCIONES Y LAS FUNCIONES.
★ POR LA MEJORA DE LAS RETRIBUCIONES Y DEMÁS CONDICIONES DE TRABAJO DE TODO EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, SIN PRIVILEGIOS, SIN CLASISMO Y SIN DISCRIMINACIONES.
Para cualquier consulta o ampliar información, no dudéis en contactar con alguna de nuestras secciones o seguidnos en nuestro blog: http://ccoojusticiaeuskadi.blogspot.com.es/ o en Telegram: https://t.me/cocojuseus. Un Saludo.
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