EL GOBIERNO VASCO CONVOCA AL COMITÉ DE HUELGA DE CCOO EL PRÓXIMO 17 DE MAYO A LAS 10:00 HORAS PARA NEGOCIAR EL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL IV ACUERDO Y EL RESTO DE NUESTRAS REIVINDICACIONES
Egun
on compañeras y compañeros:
Como
ya os informamos, CCOO ha convocado
huelga ante el Gobierno el pasado 5 de mayo de 2023, los mismos días y en el
mismo formato que la huelga que tenemos convocada ante el Ministerio de
Justicia, por lo que también está incluida la convocatoria de huelga indefinida
de todos los días, salvo festivos, a partir del día 22 de mayo.
Tras
varias reclamaciones al Departamento del Gobierno Vasco nos han convocado al
Comité de Huelga de CCOO mañana día 17 de mayo a las 10:00 horas.
Les
haremos llegar nuestras reivindicaciones que ya os adelantábamos:
·
Negociación
para el cumplimiento íntegro del vigente IV Acuerdo en el ámbito retributivo
que tiene como prioridad, según establece el mismo, ejecutar la Valoración
de Puestos y concluir posteriormente la equiparación retributiva con el
personal del Administración General Vasca. Por lo que debemos velar por
el buen fin de la iniciada valoración de puesto de trabajo en
coherencia con la perseverancia que ha mantenido CCOO
frente a Gobierno Vasco en esta reivindicación.
·
Evitar que
la negociación de la equiparación retributiva sin la intervención de CCOO acabe con nuestro modelo de jornada continua
de 7 horas y 30 minutos durante todo el año y su vigente modelo de
disfrute del exceso horario, pues son horas que trabajamos de
más en comparación con LAKUA y si esa es la intención del Gobierno Vasco,
reclamaremos que esas horas de más se disfruten en “permisos recuperados” como
lo hace el personal de Lakua.
·
Tal y como
también detalla el IV Acuerdo, debe iniciarse la negociación para equiparar
las jubilaciones de Clases Pasivas con las del Régimen de la Seguridad Social,
mediante un estudio individualizado de las diferencias existentes en el
momento de la solicitud de la jubilación por el personal adscrito
obligatoriamente a este Régimen.
·
Sin esperar a
finalizar los procesos anteriores, debe negociarse, ya en base a Acuerdos ya
firmados por CCOO con la Administración y
que no han sido reconocidos, un complemento para el personal de los juzgados
de violencia exclusivos y mixtos que se consolidará,
una vez finalizada la valoración de puestos, y abordar, de una vez por
todas, la solución a las prolongaciones de jornada que arrastra su
personal de forma totalmente ilegal y no reconocida.
·
Igualmente,
debe abordarse los incrementos retributivos de los puestos de jefatura de
Gestores Responsables y de Gestores Secretarios de Juzgados de Paz con su
consolidación, una vez finalizada la valoración de puestos.
· Retirada de las enmiendas presentadas por el Grupo Parlamentario Vasco (EAJ-PNV) en la tramitación de la LOEO en la que, en resumen, proponen que se implante la LOEO en Euskadi sin negociar previamente las RPT que ya hubieran sido negociadas con la NOJ y que en los procesos selectivos que se convoquen en el futuro mientras la tasa de interinidad no disminuya del 8% los puestos con perfil de euskera asignado, la convocatoria de los procesos selectivos para cubrir dichas plazas, corresponderá al Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de Justicia, siendo requisito necesario para acceder a dichas plazas la acreditación del perfil lingüístico correspondiente.
Os informaremos
detalladamente del resultado de esta reunión y de los avances que vayamos
teniendo en la huelga ante el Ministerio de Justicia.
