HUELGA
GENERAL 11 de noviembre Salarios,
vivienda, precios y servicios públicos: una misma lucha por la igualdad y la
dignidad de la clase trabajadora El 11 de noviembre, desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, defendemos salarios dignos, vivienda asequible y
servicios públicos fuertes. 1. Ninguna plaza pública debe quedar vacante
mientras existan necesidades sin atender. Las renuncias y plazas sin cubrir en la
Administración Pública no son un simple problema burocrático. Cada vacante
supone más carga de trabajo para las plantillas, peores servicios para la
ciudadanía y más dificultades para garantizar derechos fundamentales. 2. El derecho al empleo público exige poder
incorporarse efectivamente al puesto. Aprobar una oposición o cubrir una vacante no basta
si el coste de la vivienda o del traslado impide tomar posesión. La igualdad no
puede quedarse en la superación del proceso selectivo; debe garantizarse
también en el acceso real al puesto de trabajo. 3. La vivienda se ha convertido en una
barrera para el acceso al empleo público. Cuando una persona renuncia porque no puede
afrontar alquileres, fianzas o gastos de desplazamiento, la vivienda deja de
ser un problema privado y pasa a convertirse en un obstáculo para ejercer un
derecho reconocido constitucionalmente. 4. El mérito y la capacidad no pueden
depender del nivel de renta. Dos personas con los mismos méritos no tienen las
mismas oportunidades si una cuenta con patrimonio familiar y otra no. El acceso
al empleo público no puede estar condicionado por los recursos económicos
previos. 5. La crisis de la vivienda castiga
especialmente a la clase trabajadora. Las dificultades para aceptar un destino afectan
con más intensidad a jóvenes, hogares trabajadores, familias con un solo
salario, personas desempleadas o con escasos recursos económicos. La
desigualdad residencial genera también desigualdad laboral. 6. Los poderes públicos deben eliminar los
obstáculos que limitan la igualdad real. No basta con convocar plazas. Es necesario adoptar
medidas que permitan ocuparlas: salarios dignos, ayudas al traslado, soluciones
habitacionales temporales, cobertura de vacantes y mecanismos eficaces para
evitar que los puestos queden desiertos. 7. La defensa de la vivienda forma parte de
la historia del movimiento obrero. Desde sus orígenes, el sindicalismo ha luchado por
salarios, vivienda, salud, educación y condiciones de vida dignas. La vivienda
nunca ha sido una cuestión ajena al mundo del trabajo, sino una necesidad
básica de la clase trabajadora. 8. La vivienda forma parte del salario
real. Cuando el alquiler absorbe una parte creciente de
los ingresos, el salario pierde capacidad para garantizar una vida digna.
Defender vivienda asequible es también defender mejores salarios y mejores
condiciones laborales. 9. Salarios, vivienda y servicios públicos
son reivindicaciones inseparables. No puede haber servicios públicos fuertes sin
plantillas suficientes. No puede haber empleo digno sin salarios suficientes. Y
no puede haber igualdad de oportunidades sin acceso a una vivienda digna. Son
tres elementos de una misma lucha. 10. La huelga del 11 de noviembre es una
respuesta legítima de la clase trabajadora. La movilización por salarios, vivienda, precios y servicios públicos forma parte de la tradición histórica del sindicalismo de clase. Reivindica condiciones materiales dignas para vivir, trabajar y acceder en igualdad a los servicios públicos y al empleo. Es una lucha por una sociedad más justa, más igualitaria y más democrática. Ninguna persona debería renunciar a una plaza pública por no poder pagar una vivienda. Ningún servicio público debería deteriorarse porque sus puestos quedan sin cubrir. Y ninguna persona trabajadora debería tener que elegir entre conservar su empleo o disponer de un hogar digno.
Azaroak 11 GREBA OROKORRA Soldatak, etxebizitza, prezioak eta zerbitzu
publikoak: langile-klasearen berdintasunaren eta duintasunaren aldeko borroka
bera. Azaroaren 11n, CCOOko Herritarren Zerbitzuen
Federaziotik soldata duinak, etxebizitza eskuragarria eta zerbitzu publiko
sendoak defendatzen ditugu. 1. Bete
gabeko beharrak dauden bitartean, plaza publiko bakar bat ere ez litzateke
hutsik geratu behar. Administrazio Publikoan bete gabe geratzen diren
plazak ez dira arazo burokratiko hutsak. Plaza huts bakoitzak lan-karga gehiago
suposatzen du langileontzat, herritarrentzako zerbitzu txarragoak eta
oinarrizko eskubideak bermatzeko zailtasun gehiago. 2.
Enplegu publikorako eskubideak lanpostuaz benetan jabetzea eskatzen du. Oposizio bat gainditzea edo plaza huts bat betetzea
ez da nahikoa etxebizitzaren edo lekualdatzearen kostuak lanpostuaz jabetzea
eragozten badu. Berdintasuna ezin da hautaketa-prozesua gainditzean soilik
geratu; lanpostua benetan eskuratzeko aukera ere bermatu behar da. 3.
Etxebizitza oztopo bihurtu da enplegu publikoa eskuratzeko. Pertsona batek alokairuak, fidantzak edo
joan-etorrien gastuak ordaindu ezin dituelako plazari uko egiten dionean,
etxebizitza arazo pribatu izateari uzten dio, eta Konstituzioak aitortutako
eskubide bat baliatzeko oztopo bihurtzen da. 4.
Meritua eta gaitasuna ezin dira errenta mailaren araberakoak izan. Meritu berdinak dituzten bi pertsonak ez dituzte
aukera berdinak, batek ondare familiarra badu eta besteak ez. Enplegu publikora
iristea ezin dute baldintzatu aurretik dituzten baliabide ekonomikoek. 5. Etxebizitzaren krisiak langile klasea zigortzen
du bereziki. Lanpostu bat onartzeko zailtasunek eragin handiagoa
dute gazteengan, langile-familien etxeetan, soldata bakarra duten familietan,
langabezian dauden pertsonengan edo baliabide ekonomiko urriak dituztenengan.
Etxebizitzaren arloko desberdintasunak lan-arloan ere desberdintasuna sortzen
du. 6. Botere publikoek benetako berdintasuna mugatzen
duten oztopoak ezabatu behar dituzte. Ez da nahikoa plazak
deitzea. Horiek okupatzea ahalbidetuko duten neurriak hartzea beharrezkoa da:
soldata duinak, lekualdatzeko laguntzak, aldi baterako bizileku-irtenbideak,
plaza hutsak betetzea eta lanpostuak bete gabe gera ez daitezen mekanismo
eraginkorrak. 7.
Etxebizitzaren defentsa langile-mugimenduaren historiaren parte da. Jatorritik bertatik, sindikalismoak soldata, etxebizitza, osasun,
hezkuntza eta bizi-baldintza duinen alde borrokatu du. Etxebizitza ez da inoiz
lan-mundutik kanpoko kontua izan, langile klasearen oinarrizko beharra baizik. 8. Etxebizitza
benetako soldataren parte da. Alokairuak diru-sarreren gero eta zati handiagoa
hartzen duenean, soldatak bizitza duina bermatzeko duen gaitasuna murrizten da.
Etxebizitza eskuragarriaren alde egitea soldata hobeak eta lan-baldintza hobeak
defendatzea ere bada. 9. Soldatak,
etxebizitza eta zerbitzu publikoak aldarrikapen banaezinak dira. Ezin da zerbitzu publiko sendorik egon
nahikolangile gabe. Ezin da enplegu duinik egon soldata nahikorik gabe. Eta
ezin da aukera-berdintasunik egon etxebizitza duina eskuratzeko aukerarik gabe.
Borroka beraren hiru osagai dira. 10. Azaroaren 11ko greba langile-klasearen erantzun
legitimoa da. Soldaten, etxebizitzaren, prezioen eta zerbitzu publikoen aldeko mobilizazioa klase-sindikalgintzaren tradizio historikoaren parte da. Bizitzeko, lan egiteko eta zerbitzu publikoak zein enplegua berdintasunean eskuratzeko baldintza material duinak aldarrikatzen ditu. Gizarte bidezkoago, berdinzaleago eta demokratikoago baten aldeko borroka da. Inork ez lioke uko egin behar plaza publiko bati etxebizitza ordaindu ezin duelako. Zerbitzu publiko bakar batek ere ez luke okerrera egin behar lanpostuak bete gabe geratzen direlako. Eta langile batek ere ez luke aukeratu izan behar bere lanpostua mantentzearen eta etxebizitza duina izatearen artean. |
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