El Ministerio de Justicia
convoca la mesa sectorial para el día 10 enero y sigue sin incluir la
negociación de los incrementos retributivos ni de la carrera profesional
CCOO HEMOS EXIGIDO QUE SE MODIFIQUE EL ORDEN DEL DÍA NEGOCIÁNDOSE CON CARÁCTER INMEDIATO Y PREFERENTE TODAS LAS REIVINDICACIONES QUE PROVOCARON LA HUELGA Y QUE CUMPLAN CON EL COMPROMISO DEL MINISTRO BOLAÑOS EN EL CONGRESO DE NEGOCIAR LA SUBIDA DE LAS RETRIBUCIONES
En el día de hoy hemos recibido convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación para el próximo miércoles, 10 de enero, con el siguiente orden del día:
1.- Constitución de grupos de trabajo para:
- Analizar el impacto de las nuevas leyes de eficiencia en el trabajo
que realizan los funcionarios de los cuerpos generales y especiales de la
Administración de Justicia al que se refiere la disposición adicional
novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la
Administración de Justicia del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de
diciembre.
- Determinar el contenido reglamentario básico al que se refiere la disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizado del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre.
2.- Calendarización de las reuniones de los grupos de trabajo.
CCOO hemos recordado al ministerio el contenido de la plataforma reivindicativa que exigíamos los sindicatos convocantes en las movilizaciones y las huelgas de abril, mayo, junio y julio de 2023 y en la concentración convocada en solitario por CCOO ante el ministerio el pasado 13 de diciembre, reivindicaciones que eran y siguen siendo:
· La paralización de la tramitación parlamentaria de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa hasta que no se alcance un acuerdo para su modificación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.
· El reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizan todos los cuerpos funcionariales, eliminándose la acumulación en el cuerpo de LAJ de funciones que finalmente realizan los cuerpos generales.
· El incremento
del Complemento General del Puesto, de aplicación para todos los cuerpos
generales y especiales y para todos los ámbitos territoriales (transferidos y
no transferidos) en cuantías equiparables a la subida al cuerpo de LAJ.
·
La eliminación de las diferencias
retributivas derivadas de los grupos de
población, elevándolas a las que se perciben en el Grupo 1.
· La publicación inmediata y previa negociación colectiva del Real Decreto que establezca los criterios y cuantías mínimas del complemento de Carrera Profesional.
Le hemos recordado también al ministerio que el propio ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, en su comparecencia ante la Comisión de Justicia del Congreso del día 21 de diciembre pasado (ver información de CCOO), manifestó literalmente que:
- “Vamos
a retomar las conversaciones para tratar
las reivindicaciones salariales de los cuerpos generales y especiales de la
Administración de Justicia…”.
- “Vamos a empezar a trabajar en distintas materias, la salarial por supuesto…”.
Y que en la página web del ministerio está publicada una noticia donde literalmente se recoge que ”En materia de personal, se retomarán las conversaciones para tratar las reivindicaciones salariales de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, así como el resto de demandas abordadas en las Mesas de Trabajo”.
CCOO y todo el personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia exigimos al ministerio y al ministro que cumplan sus obligaciones de negociación y sus compromisos y, por todo lo expuesto, hemos exigido la modificación del orden del día de la mesa sectorial sustituyéndolo por el siguiente:
1.- Inicio de las negociaciones del incremento retributivo en el complemento
general del puesto, en cuantía equiparable a la acordada con las
asociaciones de LAJ para este cuerpo y con carácter retroactivo desde el 1 de
enero de 2023 y eliminándose las diferencias retributivas por grupos de población.
2.- Inicio de las negociaciones del
Real Decreto de Carrera Profesional.
3.- Inicio de las negociaciones de la
futura Ley de Eficiencia Organizativa
y, dentro de ella, de las funciones de
cada uno de los cuerpos.
4.- Plan de recuperación de los atrasos producidos por la huelga y de los
descuentos efectuados a quienes la realizaron, estableciéndose un
complemento de productividad a quienes hicieron la huelga en cuantía igual a la
descontada y vinculado a la puesta al día de los asuntos atrasados.
Para este inicio de las negociaciones exigimos también que en esta primera reunión de la mesa sectorial se nos traslade una oferta de incremento retributivo y de cuantías mínimas de carrera profesional con las que comenzar dichas negociaciones.
Por último, hemos vuelto a advertir al ministerio que retomaremos las movilizaciones si no se negocian y se atienden las demandas que nos llevaron a la huelga.
