Durante el año 2025, se llevarán a cabo los reconocimientos médicos periódicos trienales dirigidos al personal funcionario de la Administración de Justicia en Euskadi.
Para hacer la solicitud (o renuncia), será necesario completar el siguiente formulario, seleccionando el centro de IMQ PREVENCIÓN donde desea realizar el reconocimiento.
Si no se desea hacer el reconocimiento médico se marcará la casilla “NO deseo realizar el reconocimiento médico”.
Una vez enviado el formulario, IMQ PREVENCIÓN se pondrá en contacto con cada persona para asignar la CITA correspondiente. Hay que tener en cuenta que, debido al volumen de solicitudes, este proceso podría demorar algunos días o semanas.
IMPORTANTE:
- Es necesario contar con CITA PREVIA para realizar el reconocimiento.
- Acudir al reconocimiento médico a la hora indicada, en ayunas y con una muestra de orina recogida en frasco pequeño estéril de la primera orina de la mañana. Los frascos se pueden recoger en las EATs, en los Servicios Comunes Procesales Generales y en los centros sanitarios de IMQ PREVENCIÓN.
- Si se padece o se ha padecido alguna enfermedad importante, es necesario acudir con el informe médico.
- Si se utilizan gafas, es necesario llevarlas al reconocimiento médico.
- Si el trabajador citado está en situación de incapacidad temporal, por enfermedad o accidente, no debe acudir al reconocimiento médico hasta que éste se encuentre en situación de alta laboral.
Para cualquier duda o incidencia, se puede contactar con el Servicio de Prevención de la Administración de Justicia a través del correo electrónico prebentzio@justizia.eus o del teléfono 945 018 747.
El Reconocimiento Médico o Examen de Salud forma parte de la "Vigilancia de la Salud" del personal trabajador, orientada a la prevención de los riesgos laborales. Es voluntario y confidencial.
El Reconocimiento Médico o Examen de Salud forma parte de la "Vigilancia de la Salud" del personal trabajador, orientada a la prevención de los riesgos laborales. Es voluntario y confidencial.
¿Qué tipos de reconocimientos se llevan a cabo en la Administración de Justicia?
- Trienales (PVD completo): Se realizan cada tres años (En 2022-2023 y en 2025). Están dirigidos a todo el personal funcionario de la Administración de Justicia. .
- Trienales (PVD completo): Se realizan cada tres años (En 2022-2023 y en 2025). Están dirigidos a todo el personal funcionario de la Administración de Justicia. .
- Anuales (IVML): Se realizan cada año. Están dirigidos al personal funcionario del Instituto Vasco de Medicina Legal sometido a riesgos específicos en el desempeño de su puesto de trabajo.
- Iniciales: Se realizan tras incorporarse al trabajo por primera vez, o a nuevas tareas con nuevos riesgos. Están dirigidos al personal funcionario que se incorpora al trabajo, en la Administración de Justicia, por primera vez, o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud.
- Tras baja de larga duración: Se realizan tras reanudar el trabajo después de baja de larga duración. Están dirigidos a aquellos trabajadores que reanudan el trabajo tras una ausencia prolongada (más de 3 meses) por motivos de salud.
- PDV básico: Se realizan cada año. Están dirigidos a todo el personal funcionario de la Administración de Justicia usuario de pantallas de visualización que así lo hayan solicitado. No incluye analíticas.
- Anuales (IVML): Se realizan cada año. Están dirigidos al personal funcionario del Instituto Vasco de Medicina Legal sometido a riesgos específicos en el desempeño de su puesto de trabajo.
- Iniciales: Se realizan tras incorporarse al trabajo por primera vez, o a nuevas tareas con nuevos riesgos. Están dirigidos al personal funcionario que se incorpora al trabajo, en la Administración de Justicia, por primera vez, o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud.
- Tras baja de larga duración: Se realizan tras reanudar el trabajo después de baja de larga duración. Están dirigidos a aquellos trabajadores que reanudan el trabajo tras una ausencia prolongada (más de 3 meses) por motivos de salud.
- PDV básico: Se realizan cada año. Están dirigidos a todo el personal funcionario de la Administración de Justicia usuario de pantallas de visualización que así lo hayan solicitado. No incluye analíticas.
- Valoraciones médicas: Se pueden realizar en cualquier momento. Están dirigidas al personal funcionario en caso de adaptación de puesto, especial sensibilidad, embarazo/lactancia, etc.
- Valoraciones médicas: Se pueden realizar en cualquier momento. Están dirigidas al personal funcionario en caso de adaptación de puesto, especial sensibilidad, embarazo/lactancia, etc.
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